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《东北振兴,千万员工BUFF拉满》

第65章 十月结束,展望十一
吗?”

    “有。”

    章信正经起来。

    “老板,我们要不要参加明年上半年的广交会?如果要参加的话,就要尽快准备向省交易团提交资质资料。”

    “正常报名十月一之前结束,但省里会在十一月份可以补报调剂,就是摊位位置不固定。”

    “广交会……”周正沉吟。

    “我的建议是报名。”章信开口道:“现在我们集团的纺织事业群有四个国营工厂,产能方面没有问题,如果我们参加广交会,能够最大程度的推销我们的产品,面向更多的地方,东南亚,中东,阿拉伯,日韩,独联体,甚至非洲。”

    “外面的市场很大。”

    “我们参加!”

    周正坚定说道。

    “报名的事你来负责?”

    “没问题!”

    这件事情对于章信来说,就是轻而易举。

    在参加广交会的省外贸交易团里面,省外贸公司始终都是最大的核心,章信在里面工作多年,每次前往广交会的人员名单都有他的名字。

    因此……

    这里面的各种流程手续他很清楚,想要办理一个补报调剂,根本算不上事情。

    “去吧。”

    章信起身离开。

    周正坐在椅子,望着那扇重新合拢关闭的房子,深深的吐了一口气。

    要不是章信提醒。

    他根本想不起来广交会的存在。

    正所谓隔行如隔山,上辈子他干建筑,到处跑工地,哪里会记得广交会这种记在课本上的东西。

    更不要说……广交会的报名时间和报名手续。

    “专业的事还得专业的人来干!”

    对于这句煤老板的话,周正一直深以为然。

    他除了对起家的土木建筑行业有所了解之外,对其他行业的了解并不多,就算有,也都是在网上刷各种新闻,各种短视频的时候,才了解到的。

    要不是有着系统的存在。

    他根本不会如此贸然地进入这些纺织外贸行业。

    当然,虽说周正自己并不了解这些行业的具体情况,但他明白一点,懂得知人用人,把控好发展大方向,再加上……最主要的系统辅助,就足矣了。

    这也是为什么在集团成立之初,他就拿出大价钱高福利待遇专门去省人才中心招人的原因。

    二十一世纪什么最贵,人才!

    尽管眼下距离二十一世纪还有四五年的时间可这句话,却不会因为时代不同而受到限制,它适用于任何时代,任何地方。

    当人才积累到一定程度。

    只要集团发展大的方向没有什么问题。

    其余的,这些人才自然会纷纷出手,一一解决。

    ……

    时间到。

    下班走人。

    周正非常卡点。

    刚一回到家,李爱玲的声音从厨房传出。

    “今天发欠薪的时候还给了封感谢信,你知道吗?”

    “知道。”周正拿起餐桌上的水壶给自己倒了杯水,一口喝下:“我的主意。”

    这些未来大公司裁员优化的话术,他在网络上不知道听到过多少。

    对于未来,这些话术可能听起来比较讽刺,难掩裁员本质。

    但放在今天……

    这可是一个大杀器。

    “你的主意?”李爱玲边擦手边走出来,高兴道:“你这事干的挺好,我领欠薪的时候,不少人跟我说你的好,说我教出来一个好儿子。”

    “那必须的!”

    “时刻谨记教导。”

    周正就坡下驴,没有多说其他的。


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