积，感染风险在，先减黄更稳。”
“你上台吗？”
“我下午有门诊。”
“门诊可以让别人替。”
“手术方案都写给你了，还要我替你拿刀？”
“这位置一旦分不清层次，转开腹也麻烦。”
“鼻胆管放好，术中顺着走，别在胆囊三角证明胆量。”
赵主任沉默几秒，把平板交回主治。
“按这个方案准备，先联系消化内镜中心。”
住院医跟着往前走，又回头问了一句。
“贺医生，MiriZZi一型有可能术中才发现瘘吗？”
“有，炎症粘连会遮住小瘘，术前影像也可能漏，所以别一看到胆囊管就夹。”
“记住了。”
贺知舟回到急诊科时，苏半夏正坐在他的位置上，桌面铺着一张创伤中心人员配置表。
“会诊结束了？”
“结束了。”
“普外科怎么讲？”
“暂时不用我加班。”
“听起来是好消息。”
苏半夏把配置表推到他面前。
“创伤中心首批名单，院办要求急诊科出六个人，两个主治，四个住院医，你看一下。”
“陈磊算一个。”
“他今年才完成规培。”
“够用。”
“创伤中心承担多发伤首诊，夜间要独立完成初步决策，你确定？”
“昨晚一个醉酒头部外伤闹事，他完成风险隔离，神经查体，保定评估和影像安排，全程没让我收尾。”
“醉酒患者和多发伤不是一回事。”
“处理顺序是一回事，先控场，再排致命风险，最后补流程，他没乱。”
苏半夏拿起笔，在陈磊名字旁画了个圈。
“剩下三个呢？”
“方晓雯负责流程和分诊骨架，王涛进第二批。”
门外刚好有人路过，脚步停了半秒。
王涛探进脑袋。
“为什么我是第二批？”
“第一批要写双倍病历。”
“主任，我接受组织培养从观察期开始。”
苏半夏抬手把门关上。
“你准备把急诊的人都推到前面？”
“能用的就用。”
“以前你嫌带教麻烦，病历都懒得多看两页。”
“现在也嫌。”
“那你真打算把人都培养起来？”
“不然我替他们值一辈子夜班？”
“你以前可没这种长期规划。”
贺知舟把名单翻到第二页，在技能培训一栏补了几个项目。
床旁超声，困难气道，损伤控制复苏，紧急胸腔闭式引流。
苏半夏看完那几行字，笔尖落在纸上，却没写下去。
“柏林那边，会需要你过去？”
“暂时不知道。”
“你这几天在安排人员，还把夜班权限往下放，看着可不像暂时不知道。”
“提前准备，省得临时抓人。”
“准备什么？”
贺知舟把配置表还给她。
“万一我哪天又消失了呢。”
办公室里安静了几秒。
苏半夏盯着他，没有接这个玩笑。
“又，这个字用得挺顺。”
“口误。”
“你最好是。”
“创伤中心名单还批不批？”
“批，陈磊先进入考核期，你负责技能评估。”
“我推荐的人，为什么还要我考？”
“防止
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