他语气平静地说：“杨总，今天的饭就吃到这里，明天不用来我公司签协议了。”
说完，他姿态潇洒地离席而去。
盛连杰也跟着起身，瞥了杨松一眼后离开。
杨松一行人都还没有反应过来，陆景川和盛连杰怎么突然就走了？
“什么意思？陆总为什么说明天我不用去签协议了？”
杨松一脸茫然地问身边的高管。
“杨总，我听陆总的意思，好像是要放弃跟我们合作二代追踪器了。”
“不可能！”杨松有点酒精上头，“我又没做错什么！”
松海科技的领导们面面相觑，对这个突如其来的消息，茫然得措手不及。
第二天一早，杨威刚上班就收到了自己被辞退的消息。
他原本还期待了一个晚上，想着今天来到公司，也许就能看到苏念禾被人事找谈话。
然后用不了多久，他在陆氏集团财务部里就再也不用看到苏念禾这个人了。
可是，事情反转得太出乎他意料了。
他一夜之间被陆氏集团辞退，人事部甚至没有找过他谈话。
而且 OA邮件里发布辞退通知的，是总裁办跟人事部联合署名。
杨威想不通，他立刻给李亚琳打去电话，但是李亚琳没接。
他突然想到自己的父亲。
父亲说过会在饭局上替自己出一口气。
他立刻给父亲打电话。
“喂？”
杨松在电话里的声音听起来有气无力的。
“爸！你昨晚跟陆总裁吃饭都说了什么呀？我刚刚收到通知，我已经被辞退了！”
“辞退？”
“对啊！”
电话里短暂的沉默。
杨松说：“我现在就在你们公司顶层，陆总不见我，还取消了跟我们松海的合作。”
“什么？！”
杨威大惊失色，在楼道间震惊得大喊出声。
“儿子啊，这苏念禾到底是什么角色啊？
你要早点告诉我她是块铁板烧，咱不去碰她就行了。
松海不能失去陆氏的这份订单啊！两个亿啊儿子，我们公司明年还指望这份订单活呢！”
杨松懊悔不已，他现在想给陆景川赔礼道歉，陆景川都已经不给他这个机会了。
他打死都想不明白，陆景川为什么会为了一个普通员工放弃跟他合作？
还把他儿子给辞退了。
完全就是割袍断义啊！
这苏念禾究竟是什么来头？
盛连杰也让他觉得很奇怪。
杨松在陆景川这里吃了闭门羹后，他又转头想给盛连杰打电话争取一下。
可是盛连杰连他的电话都不接，直接挂断。
很快，李亚琳也被通报批评了。
总裁办给了她一个“部门管理失职”的记过处分，扣罚全年绩效奖金。
李亚琳坐在办公室里，看着电脑 OA里的通报消息，脑瓜子嗡嗡的。
“部门管理失职？记大过？扣全年绩效奖？”
什么样的管理失职会被记大过、扣全年绩效？
当她再看到杨威被辞退的消息时，震惊得下巴都快要掉了。
就在她一头雾水的时候，手机响了。
手机屏幕上闪烁着“松海科技杨总”几个字。
她心脏一哆嗦，颤抖地拿过手机，接听起电话。
听了杨松在电话里说的情况后，李亚琳才明白过来，她和杨威的结果都是拜苏念禾所赐！
她原本想联手杨松弄掉苏念禾，结果却搬起石头砸自己的脚。
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