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“佳佳，我也是刚知道，没想到，网上这把火居然烧到我身上。”“学长，这件事情已经引起网上如此大的热议，上级领导肯定会关注这事件，你一定要再三小心，这样子的热议，对于体制内的人，特别是领导干部来讲，不一定是好事！”
林如意深怕李安平想的不够深，又隐晦的点了一句。
“我知道的，佳佳，你不用担心，我现在还有些工作要忙，回头我们再聊，好吗？”李安平轻笑了一声，柔声安慰林如意。
“那好吧，我就先不打扰你工作了，这事一定要慎重，最好是及时找信得过的市领导沟通一下。”临挂电话前，林如意还是不放心的叮嘱了一句。
“嗯，我知道的。”
李安平放下手机，心里一阵烦躁。
林如意的意思他明白，她让自己去找市里的领导，希望领导能够帮自己周旋。
但李安平自己心里明白，这件事情闹的这么大，不要说市里，省里、甚至更上级的部门，都会注意到这件事。
这种事情的定性，就看领导怎么看了，或者说的更直接一点，完全就看领导的性格。
他自己心里隐隐有所预感，这次的事情，应该不会简单了之。
坐着沉思片刻，李安平在电脑上建了个新的文档，慢慢的敲写起来。
经过了多次修改后，李安平在自己的博客上，发表了一篇文章。
致所有关心我的网友朋友：
各位素未谋面的网友朋友们，大家好，我是李安平，今天在写下几句心里话，回应这段时间全网朋友们对我的关注与支持。
首先，发自内心感谢每一位网友的善意与认可。
新闻发布会之后，许多朋友自发整理我在基层的各项工作经历，搭建投票渠道，留言鼓励我接任双门县县长一职，字里行间都是对我的包容期许，这份来自普通群众的信任，我深深记在心里，内心十分动容，也备受鼓舞。
进入公职岗位以来，我始终认为，干部的所有工作，最终都是服务群众，群众愿意看见基层干部踏实做事，愿意给予正向鼓励，是我们所有公职人员前行最大的动力。
但同时，我也想坦诚和大家讲清我的真实想法。
第一，先说自身客观短板。我参加工作年限很短，走上副处级领导岗位至今不足一年，处置工作实务的综合历练远远不足。
双门县当下正处于经济发展关键时期，县长岗位需要统筹全县全盘，肩上担子千钧之重，以我当前的阅历、工作积累，客观上不足以完全胜任县长这一核心岗位，群众的期许很珍贵，但不能忽视干部选拔循序渐进的客观成长规律。
第二，从全国干部选拔长远风气层面分析，如果此次仅凭网络热议、民间投票就启动破格提拔，极易形成错误示范，滋生不良导向。
往后全国各地部分干部，会刻意包装个人事迹、线上动员网民造势，依靠网络流量谋求岗位晋升，把为民干事的本职工作，变成博取网络热度、换取提拔的捷径。
这样会扭曲干部选拔公平公正的核心准则，冲淡扎根基层默默攻坚、不求舆论关注的实干风气，长久来看，会严重挫伤那些常年默默扎根偏远乡镇、从不炒作自身的一线干部积极性，这是我最不愿看到的局面，我也相信，这同样也是大家所不希望看到的局面。
第三，如果此次完全无视全网群众的朴素心声，直接一刀切无视大家的认可，又会产生另一重负面舆论隐患。
不少热心群众纯粹出于认可实干干部才参与讨论，一旦组织层面严格按照干部任用相关规定执行，极易被别有用心之人刻意歪曲解读，炒作“组织纪律脱离群众、官方漠视百姓心声”等对立论调，人为制造干群、组织与民众
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