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《官途:一条短信改变命运》

第515章 马守礼的认知和提醒
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    邱书羽本身就不是强势的性格,再加上,他觉得工作上有意见提意见,不是胡搅蛮缠,不是有意叫难喊累,也是可以理解的。

    于是,他开口说道:

    “同志们,我理解一线任务繁重。”

    “但是考核规则摆在那里,考核组不可能仅凭我们口头介绍、跑到工地上看一看,就给出高分。”

    “大量的书面台账,是考核评判的重要依据。工作干是干了,也要善于总结、善于留存痕迹。”

    邱书羽还是继续坚持自己的部署:

    “一线施工不能停,但是各单位要挤出时间,两方面兼顾。”

    “办公室文字人员要加班加点,把过程台账、简报信息补到位。时间紧任务重,辛苦大家克服困难。”

    会议室内气氛一时间有些沉闷。

    大家心里都听出来,新来的代县长,还是带着市直机关做材料的惯性,更看重台账、简报这些纸面载体。

    常务副县长马守礼看出现场气氛不对,他自己也是担任过多年的乡镇主官,知道许多人提的意见,都是十分正确的。

    不过现在这种场合,他也不能直接指出县长的错误,但也不能真的让县长就这样把任务压下去。

    他可是太知道这帮“官老爷”的尿性了,真要强压下去,他们不但会严格按照县长的批示办,甚至可能会加倍的“执行命令”,到时,绝对会出问题的。

    如果是在其他地方,县长出错,常务副还真不一定会圆场,或者指出问题。

    但马守礼心里很清楚,在双门县,无论谁当这个常务副县长,敢就这样坐视县长出错,而选择冷眼旁观。

    以李书记的性格,知道这个情况后,一定就会让你变成永远的“旁观”。

    马守礼很清楚,平时你和别人耍小聪明,玩玩手段,他不会管,也不会多问。

    一旦有人拿工作上的事情,当成自己攻击对手的工具,李书记是绝对不会容忍的。

    会议就这般僵着也不好,所以马守礼侧身朝向邱书羽,委婉地轻声说道:

    “县长,迎检工作确实重要,有些情况我汇报一下,我们很多乡镇人手编制十分紧张,一人多岗是常态。”

    “如果短时间内铺开来大批量补造各类座谈记录、简报,容易出现为了材料而材料,纸上很漂亮,但是分散抓实际工作精力。”

    “要不,是不是先向县委那边请示一下?”

    “毕竟迎考这件事,是县里的重大事项,要上县委常委会审议的,我们事先向书记汇报一下,也算是上会前,请书记把把关?”

    邱书羽内心微微一动。

    他心里清楚,按照党委领导政府的原则,重大事项确实要向县委汇报。

    但此刻他刚刚主持第一次重大迎检专题会议,自己刚刚布置下去的工作,转头就要向书记请示、把关,心里难免有一丝挫败感。

    虽然心里感觉一些不舒服,但邱书羽也知道,马守礼这个提醒,也是好意。

    毕竟这事自己现在一旦强压下去,万一县委那边有不同意见,到时常委会上集体审议过不了,自己丢的脸更大。

    更何况,马守礼的轻声提醒,也等于说明,在他这位县里老人的认知里,自己现在这个安排,估计不符合李安平的观点。

    “嗯,马常务提的有道理。”邱书羽点了点头,轻声回了一句。

    这次的政府常务会议,就在这种有些微妙的情况下,无疾而终。

    散会之后,各个局的负责人走出会议室,私下议论纷纷。

    不少人感觉到,这位从政研室下来的县长,还是更加看重材料台账之类的表面文章,不像李书记那样注重实际。

    甚至有两三位关
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