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顾川拿过文件翻了几页就抬头疑惑的问：“我记得这半年咱们各个子公司都发展的不错，怎么要招的人这么少？”
“因为集团的暂缓扩张策略，现在他们报上来的都是最低的人数需求。”
顾川只问了一个问题：“只招这些人，现在还好说，之后‘天空之城’上线，需要大量人员运维，加上这次招聘后系统研发那边还要抽调一部分人手。
这些人手能维持运转吗？”
苏晴想了想：“他们的原话是‘员工加一加班，还是可以的，这些人员相比于其他互联网公司，都是多的了’。”
顾川合上文件，推了回去。
“让他们重新报，按照最高的人员需求报！”
苏晴点头：“我已经问过各个子公司了，不过人数是他们口述的，我直接报给您吧！”
苏晴就知道，以老板的行事风格，是不会同意这个策略的。
不过考虑到现在是非常时期，也就没把各个子公司报上来的数据打回去，只是又询问了最高的招聘名额。
此时苏晴把各个子公司需要的最高名额详细报给了顾川。
洋洋洒洒说了快十分钟才报完，顾川不得不感叹一声牛逼！
有个过目不忘的人才，真是省事太多了。
而且她可不止这一个方面突出，现在公司的各种琐事基本都是苏晴在处理了，再历练个半年，估计顾川就可以彻底做甩手掌柜。
听她报完，顾川点头：“行，就按这个最高人数招。”
“好的老板，我回去通知各个子公司。”
苏晴转身要走，顾川喊住她：“苏助理！”
苏晴回头：“老板还有什么事吗？”
顾川略微沉吟，还是开口：“你有自己创业的打算吗？”
苏晴不解地看着顾川：“我？我为什么要创业？”
老板为什么会认为她想创业？她现在每月领工资挺好的啊！创业成功了固然好，失败了可没人给她兜底。
她可不想把自己本来花不完的工资给赔完了！
顾川看她是真没这个想法，忍不住问：“你能力这么强，一直做一个助理处理这些琐事，不会觉得屈才了吗？如果换一条路走，或许会有更高的成就！”
苏晴：“屈才？当时我找工作除了您都没人要我，我屈什么才？我现在白天工作晚上读夜校，挺充实的啊！”
苏晴猛地睁大眼：“老板，你不会是觉得我干的不好想换个助理吧？我哪里不好您说，我都可以改的！”
看着苏晴有些惊慌的样子，是真的不想走，顾川连连摆手：
“没有没有，你干的很好，就是因为你干得太好了，是个不可多得的人才，我才觉得总有一天你会自己创业。”
苏晴：“老板，我不会的！只要您还需要助理，我就一直给您当助理！
而且我什么都不会我创什么业啊？我就只想安安稳稳的挣一份工资。
我出去工作了！”
顾川看着关上的办公室门，摇了摇头。
看来苏晴是真没有自己创业的想法，至少目前是没有的。
她在自己身边尽心尽力，如果有一天她真的要辞职单干，自己是会最大程度的支持她的。
开始顾川是怕留不住苏晴，可相处久了他发现苏晴能力确实很强，一直当一个助理确实是埋没了她，这才询问她的想法。
既然苏晴自己没这个想法，这事就暂时搁下吧。
毕竟现在要是苏晴突然离开了，这些事都让顾川自己处理，他真的会生不如死。
势不两立工作室中，王浩颓然坐在办公桌前。
最近他很不顺利。
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