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《雁下之悲》

第20章:去参加面试
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    按照前一晚对方发来的定位,我准时搭乘地铁,去往市区的写字楼参加面试。地铁穿梭在城市地下,车厢里人来人往,年轻人奔赴不同的工作和前程。我看着窗外快速掠过的黑暗隧道,心里平静,只想亲眼看一看这份新工作究竟是什么模样。

    出了地铁口,按着导航步行几百米,我终于找到了目的地。眼前的写字楼和市区那些光鲜气派的办公楼截然不同,楼体老旧,外墙涂料斑驳起皮,玻璃灰蒙蒙的,楼道狭窄昏暗,处处透着陈旧破败的气息,看着已经很多年没有翻新维护。

    走进大厅,我直接走向电梯。推开电梯门的瞬间,一股沉闷杂乱的气息扑面而来。电梯内部光线昏暗,灯光忽明忽暗,四壁布满黑色污渍、手印和划痕,角落堆积着灰尘,地面也脏兮兮的,整体环境脏乱不堪。狭小的密闭空间让人很不舒服,我默默站在角落,等着电梯缓缓上行。

    电梯抵达楼层,门一开,立刻有一个年轻男生快步迎了上来。他十分热情,笑容热情主动,看样子是公司专门负责接待、带新人参观的员工。不等我开口询问,他就主动搭话,细致地向我讲解这份工作的具体情况、日常工作模式、推广流程以及薪资结算方式。

    他讲解得十分细致,语速轻快,条理清晰,从对接商家、绑定收款码,到每单提成的结算规则,一一讲得明明白白。介绍完基本工作内容后,他主动带着我往办公区域走,准备带我参观公司内部环境和员工日常工作状态。

    跟着他走进办公大厅,眼前的一幕让我瞬间愣住,心里生出一股说不出的怪异感。

    整个办公大厅格外空旷,空间很大,却没有多少工位,摆设稀稀拉拉,显得冷冷清清。大厅角落,格外突兀地坐着一位年轻女子,怀里还抱着一个年幼的孩子,安安静静坐在一旁,和周围办公的氛围格格不入。

    更让人不适的是大厅循环播放的背景音乐。

    音响里持续传出低沉、悲凉、节奏压抑的曲子,旋律凄凉悠长,空荡荡的大厅把音效无限放大,听着如同呜咽哭诉,阴森又压抑,像旁人嘴里说的鬼哭狼嚎一般,让人心里莫名发沉。

    就在我暗自诧异的时候,我看到不远处一名年轻员工独自坐在座位上,低着头,肩膀不停微微颤抖。在压抑的背景音乐里,他情绪彻底崩溃,无声地落泪,神情痛苦,整个人沉浸在极度压抑的状态里。

    眼前的景象太过反常,我忍不住开口询问缘由。

    接待我的年轻人神色淡然,只是轻描淡写地解释,这是公司专门设置的心态训练,用来突破员工的心理障碍,磨掉性格里的怯懦和害羞,帮助大家放下拘谨和脸面,是每一个新人都需要经历的成长训练。

    听完解释,我依旧难以理解,心里的怪异感只增不减,但我没有多问,继续安静跟着参观。

    穿过大厅,我被引到一侧的茶桌旁,见到了公司的老板。

    老板看着四十岁左右,身姿挺拔端正,腰背笔直,神情沉稳严肃,言行举止干净利落,浑身透着一股军人特有的硬朗、严谨和干练气质,气场十足。见我落座,他十分客气,没有半点高傲架子,主动拿起茶具,为我沏茶、奉茶,态度谦和有礼。

    简单寒暄几句后,老板示意接待我的年轻人,继续带我参观员工的日常工作状态。

    我转头看向办公区,方才压抑悲伤的氛围全然消失,取而代之的是紧张热烈、争先恐后的比拼氛围。

    大厅里的年轻员工被分成数个小组,几个人一队,彼此并肩比拼、相互竞争。所有人都精神亢奋、全身心投入,每个人都在拼命冲刺当日的任务量,团队之间互相鼓劲、彼此赶超,气氛火热。每一天,公司都会统计各组和个人的任务完成量,评选出业绩靠前的优秀员工,当场举行简单的颁奖仪式,给予奖励和表彰。
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