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48. 是因为我只适合无双徐顾离踏上他接班人之路。UC小 说 网：http://www.ｕｃxsw.coｍ/
接过了徐飞舟的经营权杖。
没有大张旗鼓的交班仪式,没有慷慨激昂的就职演说,只是业内认识得知时有过讨论，也算波澜不惊。
CICO一直强调集体、团队，因此即使是高层变动,也没有对企业的发展造成太大的影响。
对自己身份的变化，徐顾离表现得十分淡定。
二代少帅能够迅速成长，成功接班，是父辈们最大期望。
把企业发展为“常青树”是企业家们的共同梦想，毕竟企业是辛苦打下的“江山”。
为了使自己开创的事业后继有人,家族企业元老们从一开始就重视对子女们的教育锻炼,劳其筋骨，苦其心志。
所以徐顾离的非正常二代道路，才令徐飞舟头疼。
好在最后都愿意回来接手。
徐飞舟想,男人定下来了，果然就成熟点。爱情的力量，真是伟大。
偶尔的几次，涂景致跟徐顾离回家吃饭，徐飞舟都要夸奖她。她只是微笑不语。心里却在疑惑，她有在偶像面前表现过什么吗？难道说，吃饭吃得多一点，也算表现优异？
徐飞舟开始直接间接地表达愿望
“景致啊，你一来吃饭，你伯母就十分开心。结婚后可要多回来吃饭。年轻人都注重私人空间，我们也不要求你们回来住。多回家吃现成饭，交流感情，就很好了”
“景致啊，小离现在回公司帮忙，会忙一点，多亏你在旁边支持。不过其实也不算什么，就算现在要结婚，也完全是可以抽出身来大办的，CICO的组织架构已经越来越完善，没个领头的依旧正常运转。”
“景致啊，订婚这么久了，会不会有很多人在打听婚期？连我都经常被问什么时候要娶媳妇，呵呵”
涂景致在这种情况下，总是傻笑。徐顾离总是看着她笑得诡异，从来不搭救，任她在那装傻。
“现在除了我，全世界都在向你逼婚”徐顾离嘲笑她。
徐顾离已经改变策略，要潜移默化，润物细无声，让涂景致觉得非他不嫁=。=
同时需要忍辱负重，韬光养晦，卧薪尝胆，一直到最后的胜利=。=
从来就没有什么救世主，也没有神仙皇帝，要创造幸福，全靠自己。
学习共产主义如此多年，徐顾离怎能不知道追求梦想的道路，注定不会平顺？
要站在科学发展观的角度看问题，要始终相信道路是曲折的，发展方向是向前的，前途是光明的。
徐顾离有时也跟涂景致回家吃吃饭看看电视聊聊天下下棋的。
基本上，父亲对女婿都会比较挑剔。
涂父一开始心存芥蒂，两人拍拖那么久，瞒着家人，等到要订婚徐顾离才上门，根本就没诚意。即使知道有涂景致的因素，但他自动把女儿的错误忽略，把过错都算在徐顾离身上。
徐顾离是涂景矾师兄的时候，涂父觉得这年轻人内敛稳重不急躁，颇为欣赏；可当他身份变成涂景致未婚夫，涂父就想徐顾离如此深沉，涂景致斗得过他吗？他果真深爱她就好，但若有天有万一发生，就一切都很难说。
涂父以挑剔的眼光看徐顾离，观察着每一细节，每次徐顾离一回去，他都要和涂母嘀咕一番，涂母喜欢徐顾离，觉得涂父完全是舍不得女儿的心态在作怪。
徐顾离也察觉到涂父态度的些微转变。
以前是如沐春风，现在也是态度慈祥，但多了点审视的意味。他也坦然处之，知道身份变了，自然要通过检查那一关。
时间长了，涂父放心了。
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