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19-1送走了朱莉，云起在办公室里想怎么应对目前的问题。现在还没正式开门，几个早班员工在做一些简单的饮品还有餐点。
云起站办公室门口看了一下，大家好像都挺疲倦。也是，暑假是旺季，每日都很忙，而且需要的人手比平日多，几乎没有人休假。
云起自己也觉得有些疲惫。书吧刚开出来的时候，还没有知名度，但现在已经渐渐有了稳定的客流。再像从前那样管理是不行的。从前，她不来顾湄一个人吃过午饭才来都能撑下来。现在却必须两人轮班。顾湄没出声，但也能看出这么连续运作比较疲惫。
她得想想下一步要怎样运作才好。
云起跟外边交代，今早没什么要紧事不要找她。到快要吃午饭的时候，她借鉴从前外企管理各子店的方式整理了一套办法出来。
首先是为了应付目前的营运状态，在网上和店内贴招聘广告，就招暑期小时工；
二是鉴于书吧目前已在盈利，给予店内员工和盈利挂钩的奖励。云起看了下财务报表，书吧不用给房租。抵扣了前面一年的亏损和第二年的持平，扣除一切消耗，现在每月盈利一万左右。她刷刷的把每个职务每月奖金的点数填了。顾湄5%，两班的组长以及财务3%，其余普通员工做到半年以上的每人1%。这样一下子去掉20%的利润，不过，要舍得给马儿吃草，马儿才肯跑。其实摊到每个人头上就不多了。
云起觉得这两条目前先试行，也不宜一下子搞很多出来。看看时间，顾湄应该起来了，给她一个电话，把这两点给她讲了。
“大嫂，那敢情好啊，你等于给我涨了五百的工资。以后赚得多了，还会更多。呵呵，说实在的，自己挣钱花比伸手跟人要感觉好多了。”
果然，就两条一宣布出去，外头一阵欢呼声。长工资谁不高兴。当天的效率明显提高了一个档次，脸上的笑容都比往日灿烂。
然后，鉴于顾父的身体状况，云起觉得她跟顾湄的时间都得往家里倾斜。考虑是不是把那两个做得比较久的组长再往上升一下。她和顾湄的时间能挪出来。
顾湄下午到的时候，云起正在面试要来做小时工的学生。倒多是店内原本的熟客。暑假有时间，而且消费有优惠。
等到两个组长交接完，云起把他们一起叫进办公室。说了她打算升他们的意图，然后让他们物色可以接替的人，先把继任者培养好，然后再升迁。
“还有，这是我今天收下的两个兼职，这个是早班的，这两个晚班的。明天开始上班，到时会来找你们报道。你们俩要负责找人带他们，然后给他们排班表。然后把本班次的人员轮着休息。”
“行。”
让他们出去后，云起看看顾湄，“你去看过爸了？”
“嗯，把肖葭送过去了，刚从那边过来。”
“我回去了，一会儿有人来应聘你面试一下。”
“怎么面啊？”顾湄蹙眉。
“你觉得我们需要什么样的人，就留什么样的人啊。当然是要踏实肯干的，长相得中上，咱这也是服务行业。还有点心，每个月到这时候就该淘汰一样换一样新的了，记得盯一下。”
“成，大嫂，你放心吧。”
云起背上包出去，然后在《犬夜叉》的周边产品那里挑了几样给顾莳还有肖葭带回去。然后坐刚才顾湄坐过来的车回去顾宅。那片别墅区是很少出租车出入的。
“我还是得把开车练熟才方便，抽时间吧。”
她先回家收拾了些东西，这回看起来是长住，那边放的东西不太够。
云起想过了，顾瞻昨天的态度是有点问题，但这个时候，公司有压力，爸爸又病着。还想他能轻言细语的哄着么，做梦。他也
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