��你倒是等等我啊！”
二次询问在一片春光日暖、人心畅快的氛围下结束，大家全都有些莫名其妙的散去，却也最终没问出心中那一点疑惑~
那就是......
怎么除了自己之外。其余那些人也都没动静了？
不过他们不问不代表妜黄泉也不会问。
这人刚散。这妮子复又跟在了刘逸飞身后，一副打破沙锅问到底的模样。
“怎么？想不通？”
“哼~你爱说不说~”
“呵呵~
其实这有什么难的？
你要知道~
位子越高的人，越是要花心思琢磨上位者的心思和及时反省自己的行为。
无论那些听训话的队长中究竟有几个人搞鬼了，至少我明确无误的传达了一个讯号给他们：就是自由兵团中绝对不搞特殊化！
任务该得多少军功是多少。杀敌该得多少军功也是多少。
计划我根据需要做，兵力我根据需要调动，而在这基础上，赚的是多是少，那就全看自己本事了~
我是来征兵打仗的。不是来开办福利院养废物的。
想指着我口袋里的钱给他们发财，那是不可能的事情！
所以，别说是这次的所谓补偿了，以后，也都没有~
而同时，我当时的情绪也足够表明我在这件事上的厌恶程度或者说反感。
如此一来，只要那些队长没傻，不管之前他们有没有示意什么，都会急忙去敲打一下自己战队里的人。让他们别乱说话~
要不然你可以悄悄的找几个人去问问，看看刚刚他们解散之后，有没有人在战队里说过类似的话。
对于这些中层的，和我们又不熟的管理者，我们大可以严厉着来！
因为我们够强。因为他们本来有理亏在先，因为他们并非无可取代，因为他们始终没有更多的话语权，也因为只有跟着咱们干才可能吃肉喝汤~
总之。不管怎么说吧，反正主动权在咱们手里。这一点上，绝对不能有丝毫的退让！
一旦让他们感觉有机可趁，有可能篡夺主动权的，那些阴影下的爪牙当场就会伸出来，非但要撕碎你我，更有可能祸害了整个南境战局！
而你表现得足够强势，他们就会觉得时机未到，因此也会蛰伏下来，等待下次机会~”
“我靠！
你...你......
你这岂不是在变相的镇压他们？
你就不怕把他们惹毛了撂挑子走人？”
不听刘逸飞的解释还罢，听他这么一说，妜黄泉当场就有点傻。
“怕~
当然怕~
所以要掌握好尺度。
其实这世上的所有事，好坏都有一个度，一件好事，做过了头，他也可能变成坏事~
而坏事到了某种份上，未必就不是一件好事。
所以我们希望一件事情如何发展或者如何转变，就要从一个‘度’上下手！
对他们可以严厉，可以镇压，但一定要留有余地，且一定要‘讲道理’。
至少，要占据道德制高点。以批判的角度去教训他们。
只要不给他们话柄，他们就闹不起来~
而这也是对那些和咱们不同心的中层管理者的态度。
而对那些最底层的普通玩家，你也看到了，要和煦，要亲切。要面带笑容~
因为很多时候。他们也只是不明真相的在听人命令行事而已。
本来他们做的事情就未必合他们自己的心意，如果你再去不分青红皂白的责备他们的话，他们心中就会有很重的怨言。
管理者
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