安在涛沉稳而热情适度的话。让梁茂才旋即心里热乎起来。他涨红了脸，为刚才的“幼稚”表现而微微感到羞愧，他全身一顿，腰杆立即挺得笔直：“多谢领导，老梁愿意为领导鞠躬尽瘁死而后已！”

    这样赤luo裸的马屁虽然让人感觉很假，但听起来还是很舒服。普通人都喜欢听奉承话，何况是领导。这也正是领导身边为什么拍马溜须者往来不绝的缘故。当然，这并不说明，领导都是傻子，听不出这是刻意的奉承。只是有些领导，听惯了这种奉承话，久而久之就沉湎其中不能自拔。

    安在涛哈哈一笑，使劲捅了捅梁茂才的肩窝，“你要是为了我鞠躬尽瘁死而后已，你老婆孩子还不吃了我？好了，好了，赶紧回去工作——嗯，别的都好说，唯有工作不能含糊，我的为人你很清楚，老梁你以后要永远记住这一点！”

    梁茂才心里一凛。立马郑重点头。

    安在涛的为人，他还是有一定了解的。安在涛并不是那种古板的领导，头脑灵活思路明确，并不拒绝下属的适度的拍马逢迎，但是，这一切都建立在一个基础之上：那就是工作成绩和工作能力。

    换言之，你必须要能给他分忧，才会得到他的信任和重用。如果不能替他分忧，溜须拍马的功夫再好，也是白瞎。而如果你能为他分忧，他甚至可以容忍你些许的小毛病。这是安在涛的为官原则，也是作为安在涛下属所必须要谨记奉行的原则。

    在这一点上，梁茂才掌握得比老路要好。老路只会闷头干活，并不知道，在很多时候，领导还是喜欢在下属面前找找高高在上的权力威严感的。

    故而，安在涛明知老路的为人品性比梁茂才要好得多，但还是喜欢梁茂才比老路多一些。因为，梁茂才让他感觉更舒服。这种微妙的感觉，就只可意会不能言传了。

    梁茂才心情变得好了起来，脚步轻盈地离去。望着他离开的背影，安在涛心里笑了笑，慢慢坐了回去。

    筹建这个开发区，其他的问题都好处理，由孙晓玲几个人来负责，基本上不用他操心。需要他费神的问题当前有三个，一个是机构设置。一个是原先三个乡镇的干部安置，还有一个是开发区的定级。这些，都需要他来亲自定夺并拿出一个初步的方案来报给市委编办（编制办）审批。

    从张鹏远的暗示和国内其他地方的情况来看，这个开发区的定级其实大半应该是副处级，行政上归属于县政府领导。但这个问题还没有明确，市里现在的态度很模糊，恐怕张鹏远是不想引起干部队伍动荡。

    沉吟了一会，他俯身亲自动笔写起了方案。写了几个字，觉得没有电脑实在是太不方便，暗自决定让办公室给自己配台电脑。可惜的是，资河镇还没有通上网络，有电脑也上不了网，否则的话，就可以跟夏晓雪在网上随时随地地聊天了。

    关于机构设置，他没有费太大的脑筋。毕竟，拥有前世丰富的阅历和信息，他随时可以践行“拿来主义”。开发区行政管理机构虽然可以理解为一个“小政府”，但开发区管委会职能却明显不同于政府部门，所以部门设置也略有不同。

    弄了一个小时左右，他就搞出了一个机构设置的初步方案来。主要准备设置以下4个部门：

    党政综合办公室：负责开发区的综合协调、宣传、人事、职称、干部考核、财务、文秘、档案、接待、后勤保障等党务、政务及其他部门职能以外的相关工作。

    投资服务和农业技术中心：主要是技术服务和经济职能，具体负责开发区项目的签约、立项、报批；负责协议文本的起草。为企业办理所有入区手续；负责开发区内的软环境建设，制定开发区经济发展总体规划及中长期和近期年度计划，掌握区域经济运行状况，定期汇总开发区的各项经济指标并及时向上级部门进行报表

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