朵，他站在人群最前面，面红耳赤地望着安在涛，一句话也说不出口来。
意外，真是太意外了。
“安市长……”马明祥突然向主席台上的安在涛深鞠一躬，声音有了一些抖颤。
他本是房山煤气公司的中层干部，因为性格有些倔强。执意不肯给夏庚送礼，结果被夏庚借故免职，如今更是沦落到了下岗的地步。而如今，新来的安市长轻飘飘地一句话，就恢复了他的中层干部身份，岂能不让马明祥感激莫名！
旋即，那些群情激愤的职工顿时热烈地鼓起掌来。
在他们看来，马明祥是“他们”的人，是一个很够意思的人，有他这个人在工会，肯定是会给工人说话的。所以，对于安在涛突然“提拔”马明祥，这些职工先是有些错愕，继而心里非常欢喜。
“呵呵。”安在涛摆了摆手，马明祥红着脸又鞠了一躬，然后才走到了一侧端端正正地坐下，但却没有再走回那群职工的“包围”中去。
孙振林不知道安在涛的真实意图，但作为安在涛的秘书，作为一个在官场上沉浮多年的科级干部，彭军却心里暗笑：老板这“玩人”的艺术当真是炉火纯青了，这种手段，这是不服不行啊！
马明祥之所以组织和鼓动下岗职工们“集会”，无非是因为他的个人利益也受到了侵犯……如今安在涛一句话就恢复了他的工作，还不惜“违规”许经成为既得利益者中的一员，他还怎么可能去“为工人威权”？
而这群近乎乌合之众的下岗职工，如果失去了马明祥这样的“组织者”，恐怕也就再也闹腾不起来了。
不能不说，安在涛的这招“釜底抽薪”非常高明。他当然是要维护这些职工的合法权益，但是谁也不能保证，这些人会不会得寸进尺。
基于国人的某人劣根性，安在涛不得不防。而今天的事情，也已经从一个侧面证实了这一点。
咳咳！
“同志们，既然大家再次找上我，问我、问公司的态度，那么我今天就给大家一个明确的答复。”
安在涛没有坐在那里，而是站起身来，目光炯炯地望着台下，朗声道，“第一，公司党委的态度非常明确，公司不会让一个职工没有岗位，也就是说，所有700多名原公司在册的职工，公司都会在半年之中给他安排一个与原岗位收入和劳动强度相当的岗位！”
“第二，我可以明确的告诉大家，你们所有人因为被清退而欠发的工资、奖金，财务处正在紧张核算，争取过了春节一并补发给大家！”
“请大家放心，公司就是砸锅卖铁，也绝不少大家的一毛钱。但是，我们需要时间，请大家耐心等待。”安在涛叹了口气，“请大家给我安在涛一点时间，半年——半年之后，如果还有人没有岗位，如果公司还欠大伙的钱，请大家唯我是问！”
“请大家也要理解公司的难处。凡是合情合理合法的要求，公司一定会满足大家。但是，如果有人趁火打劫，无理取闹，提一些过分的要求，那么，公司也绝不会答应！”
安在涛的话锋一转变得冷厉起来，又缓缓坐了下去。
“下面，对于大家提出的问题，我简单解释一下。”安在涛望着马明祥递过来的那张纸，从头至尾看了一个遍。
“关于领导与职工工资差距过大问题。不能否认，确实存在这个问题。怎么解决呢？我是这样想的，按照劳动法的规定，在法律允许的框架内，我们争取在两个月内对于工资制度进行改良……具体的做法，财务部门正在制定之中，这里我无法给大家一个明确的答复，但是我可以告诉大家的是，今后高层与中层、中层与职工之间的收入差距，绝对会控制在一个大家可以接受的范围之内。”
“职工“三金”问题。大家放心，拖欠大家的
-->>(第7/8页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）