，相应的就提高了生产效率。
对于雨hua县提出来的条件”马达厂当然是不愿意接受的，他们想要跟其他企业一样的待遇。但又不想辞退员工。马达厂对员工的要求高一些”新招的员工就算是经过培训，初期的次品率也很高。
最后这家企业的老板也不找了什么关系”让市里的常务副市长刘俊峰干涉了这件事，而且马达厂也承诺，可以每年jiao纳一笔钱，来jiao换开区的优惠政策，包括免费看病就医与员工子nv的教育。同时马达厂也承诺”将在二到三年的时间内，就企业的员工换成本地人。
这虽然对马达厂原来的员工不公平，但对于雨hua县来说，目前没有更好的办法。
这次马达厂之所以会生罢工，原因主要是两方面：劳动时间过长，工资过低。另外对生产、生活环境也要改善提高。但起火线却是因为马达厂的老板因为现工人次品率过高，动手打人，结果工人们与之反抗，马达厂的保安与工人们大打出手”已有十多人送进了医院。因此”这件事处理起来，才会很棘手。
但要解决这个问题，就需要马达厂作出让步”可现在马达厂的老板都进了医院，厂方根本没有人来处理这件事。而且那〖日〗本人态度强硬，坚决认为是工人犯错在他”在他没有错，因此，条件没得谈。如果自己被打了一顿，还得做出重大让步，这让他如何受得了？
“工人们的情绪怎么样？”朱代东问。
“除了几十个人表现得很jī愤外，其余人都当是休息，一开始跑到了外面”在我们和工厂管理人员的劝说人，已经回到了工厂，但没有开工。要么在宿舍睡觉，要么三三两两的聊天，就算是坐在生产线上，机器也没运转。”侯勇说。
朱代东听了松了口气”工人们没有组织，无意识的罢工，情况还不是很糟糕，要是有几名当初工人阶级的，“领袖”，人物在里面煽动c下，冲击开区政fǔ，夺取开区政权，也不是没有可能。组织的威力很大”就算是朱代东已经身居常务副县长之职，每每也是心惊rou跳、望而生畏。
虽然这件事正好碰到钱飞虎副省长下来”但这只是巧合，只要不是人为的”并且想把事情捅出来”再大的问题，朱代东也不担心。没有掺杂其他因素的事情，处理起来，都不是什么大问题。
“我马上向王〖书〗记汇报，你那的警力够不够，一定要保证”任何一名工人都不能走出厂区，而且从外面看不出一丝异样来。”朱代东说。
“这没有问题，我们已经把情绪jī动的工人带回了所里”工厂那边只要留下几人，在管理人员和保安的配合下，不会有事的。”侯勇说。
“不能掉以轻心，你马上向赵金海〖书〗记汇报这个情况，〖派〗出所的那些人要马上转移，马达厂还要增派人手，一切要等玩具公司的投产仪式完成后再说。”朱代东道。
刚合上电话，朱代东就看到朱建刚向自己走来，“朱县长，开区里出了点事。”
“我已经知道了，是马达厂吧，怎么能生这样的事？”朱代东走到一旁”低声问。
“马达厂实行的封闭式管理，白天上班”晚上十二点以后才开mén几个xiao时”对厂里的情况，开区根本就不知道。这事我有责任，我要向县里检讨。”朱建刚诚恳的说。
“现在不是检讨的问题，你马上会同何xiao耀同志回去，事情怎么处理回头再研究，现在最要紧的是安抚工人，不要扩大事态！”，朱代东说，“你们开区要积极跟厂方沟通，拿出一个初步方案出来。”
“是。”朱建刚说。
开区的展很快，随之而来的问题也很多，像罢工这样的事”恐怕雨hua县从建国以来，就从来没有遇到过。也不知道是自己的运气太差，这种事竟然都
-->>(第2/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）