得到了相术的异能之后对于气血相当的敏感。
苏子晓笑了一下，说：“是的，我也相信我们这一次一定能够拿下来的。”
听到罗定这样说，苏子晓也莫名多了一份信心，叶立来到公司之后先是拿下了大家都觉得不可能拿下的谭佳的业务，这一次的事情之中又是算无遗策，甚至是把罗治这样的一个强大的对手都击败了，如果还拿不下这一次的业务，那也就无话可说了。
“嗯，我们等结果吧。”
做猎头就是这样，特别是现在自己或者是高力公司都不足够出名的情况之下就更加是这样了，必须要看别人的脸色行事。
“一定要强大，这样才拥有话事权！”
叶立心里暗暗发誓。他知道拥有了相术的异能之后自己比别人多了一个金手指，但是如果自己不努力的话，那最终还是一事无成，要想得到就必须得要付出，付出的越多，得到的就越多。
会议室的大门突然推开，黄启盛带着人走了进来，在叶立和苏子晓等人的对面坐下。
黄启盛看了一下叶立还有苏子晓，他也没有想到今天会发生这样的事情，罗治选取的人肯定不能用了，但对于是不是选用高力公司提供的候选人，他直到现在还没有下定决心。
“你们要说服我。”
黄启盛洪亮的声音在会议室里响起，双眼也看着叶立和苏子晓，似乎想从叶立和苏子晓的脸上看出什么来一样。
苏子晓看了一眼叶立，点了点头，示意叶立来说。
这个时候不是客气的时候，叶立看向黄启盛，之前从黄启盛的面相之中已经知道对方是一个性情刚正的人，和这样的人打交道最好的方式就是直来直往，太多的技巧反而会误事，单刀直入才是王道。
“黄总，这一次我们为贵公司挑选的人主要是以成长型的人才为主，这一点我们在刚才的汇报之中已经说得很清楚。也许你认为此时贵公司此时的人才不需要这种的，但是，我想你绝对不希望经营一家只存在几年的公司吧？”
叶立这一番话让黄启盛沉思了起来，其实对于国人来说，经营一家公司，有一个很重要的观念就是希望能够经营成百年老店。
看到黄启盛这样的反应，叶立马上就知道说对了方向了，马上就接着说：“对于一家着眼于长期发展的公司来说，人才的结构必须合理，我们就算是贵公司目前来说不需要如此之多的年轻的人才，但是总是需要的。”
叶立这是以退为进，他知道对于任何一家公司来说，眼前的盈利都是最重要的，所以如果人才不能够为公司带来明显可见的盈利的话，那这类的人才公司是没有耐心等待下去的。
但是，在这样的前提之下，着眼于未来的人才还是需要的，所以叶立就从这方面下手，果断地放弃说服黄启盛在这一次的人才的选择上全部都选择年轻的人才，在叶立看来，如果黄启盛已经下定了决心选择高力公司提供的人才，那根本就没有什么“说服”的话了。
从黄启盛的面相来说，黄启盛是一个个性极其明显的人，这样的人如果心中对一件事情犹豫起来，那百分之九十都不可能会认同的，所以，当黄启盛没有第一时说选用高力公司的人才的时候，叶立就知道这一次想全部接下来业务是不可能的，但是这并不是说就没有了努力的空间了。
因此，叶立选择了现在这样的方式，转而说服黄启盛选用部分年轻人才。
“高！”
苏子晓没有说话，但是她此时也只能是在心里说这样的一个字。她一听就明白了叶立的策略了，在现在这样的一种情况之下，说服黄启盛选用部分的自己公司提供的人才就已经是最大的胜利，也是可能实现的胜利。
不要都是想着赚大钱，如果这个钱是赚不到的，
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