2;理由，只是冷冷地看着胖子。

    在沈奕看来，如果胖子对自己的命令不情愿，想讨价还价，又或者干脆反对和抵抗，那自己也就不必接受他。象胖子这样的人，很可能因为胆小而误事，却也同样因为胆小而听话。

    要吸收这样的人进团队，就必须在他心目中确立决定性的权威。只有让权威压倒恐惧，才能让胖子在关键时刻不会因为恐惧而背叛自己。从管理角度来讲，这是完全可行的。

    套一句将军们最爱讲的话，就是：&ldqo;

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