默契。当然，到了省委书记这个层次又有不同，同时也更为复杂，更为敏感。

    市县级的书记有些是高手，他要谁上，就划定一个范围，让管组织的副书记、组织部长等去猜，自已不露山水。由于书记在某种程度上给了副职面子，作为回报，副书记等在“书记碰头会”上，一般不再为难书记。于是，经过书记反复权衡后的盘子，最终通过了“书记碰头会”。由于处于酝酿阶段的“书记碰头会”群众不可能参与，因而“提名”成为干部选拔工作中的“暗箱”，成为群众诟病之最，成为干部选拔任用工作的“软肋”。

    以上所述为平级间的岗位调整。如要晋升职位，那么就有一个民主推荐与考察的问题。由于民主推荐与考察的结果《条例》并不要求当场公布，而且《条例》也未对民主推荐是否设置“秘密写票间”等作硬性的规定，这就为“卖官者”留下了足够的“cào作余地”：可以将民主推荐者设计到互相能够窥视的紧凑狭窄之地，使有不同意见者没有充分表达个人意见的余地；用暗示性的语言，引导群众向“内定的人选”方面去想、去说、去投票；剥夺不同意见者参加个别谈话的权利；甚至将不利于内定人选的考察结果不提交有关的会议……。这样一来，即便是有人较起真来，或者是上级前来调查，程序方面是绝对不会出现任何问题的。于是，买官卖官者顺利地绕过了《条例》。

    当然，如到了省委这一级别，情况又自不同。省这一级，已然是封疆大吏，它对下做出的一般人事安排，中央倒也一般不会chā手chā嘴，可如果涉及重要安排，那也是要上报中组部批准的。而在中组部之上，有些职务甚至会牵动中央的弦，那就更要小心翼翼地处置了，这其中的难度，反比市、县级高了很多。

    不出意料的，今天的碰头会开得有些诡异。

    刚才，当讨论到余正清的任职时，周正江与杨耀民争吵起来，周正江甚至还跟杨耀民拍了桌子。此时，争吵声停下，房间立即显得寂静而空旷。周正江真是动气了，他身穿白色短袖衬衫，在空调冷气的吹拂下，还是感到有些热，他朝常委会秘书摆摆手，想让秘书调低一下空调的温度，待秘书来到跟前，他又摆摆手，让秘书回到自己的座位上，自己用手解开了衣领上的两个扣子。

    比周正江小几岁的李元焯书记沉思着，放在会议桌上的两只手十指相扣，轻轻地上下摆动，这是他思考问题时的习惯性动作。作为与周正江共事了三四年的搭档，李元焯了解周正江的脾气，但为了秘书的任职安排，周正江居然与杨耀民拍了桌子，这还是让人感到意外，要知道他们二人虽然“阵营”不同，但以前也是省府班子的搭档，关系似乎也还融洽，在今天的会议上两人如此对立，实在有些出乎李元焯的意料之外。

    现在，杨耀民坚持组织部部务会意见，周正江希望调整意见，两个人僵持住了。事情明摆着，大家都在等待着负责党务工作的萧宸副书记和作为省委班子班长的李元焯的意见。

    李元焯知道书记碰头会不能代替省委常委会，碰头会协调成的意见并不能代表省委的意见，最后还是得经过省委常委会表决，这个不规范的程序，在外省来说，等明年省委换届后就要淡化了，因为届时省委只留一个专职副书记，常委们的作用明显增大了，常委会才会发挥党章赋予的真正职责。但在江东，已经只留了一个党务副书记，而书记碰头会还保留着，这时候的情况就有些微妙。

    虽然书记碰头会是一个协调机制，但会议形成的意见是会左右常委会的，因为对人事权有决定性意见的四个人都到了，而省委秘书长作为常委，在这个会议上也只是列席在一边，甚至没有坐太近，这就足够说明问题。所以，李元焯是相当重视书记碰头会的协调的。当然，周正江也是由于重视书记碰头会的协调，才与杨耀民拍了

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