坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，解放思想、勇于创新，着力解决领导班子和干部队伍建设的关键问题、干部人事工作中的重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题，树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，提高选人用人公信度，通过坚持不懈的努力，逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的中国特色社会主义干部人事制度。

    干部人事制度改革是华夏政治体制改革的重要组成部分。2000年中央颁布了《深化干部人事制度改革纲要》，10年来干部人事制度改革取得重大进展，《改革纲要》提出的任务已经基本完成。

    随后，中央组织部在京召开贯彻落实干部人事制度改革《规划纲要》座谈会。华共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李元焯在会上讲话，要求全面落实《规划纲要》，毫不动摇地推进干部人事制度改革。

    此时的萧宸，已经乘军机飞回金宁。