电话，大致的了解了一下这一情况。如今，却是显得胸有成竹。
点头道：“李书记、聂市长、各位领垩导同志们，组织部这边，我也是昨天晚上才收到的消息，晚上，我就连夜召集了组织部的相关科室负责同志，会同组织部党组班子，讨论了一下，时间上，略显仓促，或许，有些不足的地方。还请各位领垩导斧正。”
俗话说，礼多人不怪，在这一点上，刘亚夫却还是保持着一种小心谨慎的态度，总之，放低姿态是没有坏处的，即便是做得不好，自己也不会有什么责任，毕竟，先决条件在这里嘛。时间太过仓促了。
接着，刘亚夫缓声道：“首先，在望下区区委书记的人选上，组织部这边，有三个人选一个是现任望下区常务副区长丁键辉同志。一位是望湖区区长谢光同志：一位是教育局局长赵太顺同志，另外在翔明区区委书记的人选上，组织部这边，重点考察了两位同志，一位是翔明区现任区长黄大海同志，一位是区委副书记邹恒图同志……市公垩安局这边，局长人选上，组织部推荐肖善明同志，常务副局长方面，推荐陈鲁生同志。”
接下来，刘亚夫却是逐一将这些干部的优势和欠缺都分析了一遍之后，总结道：“以上，是我们组织部门的意见()。还请市委定夺。”
根据聂振邦的意见，这一次的人事调整，可以说是皆大欢喜、利益均沾。几个关键的职位上，基本都照顾到了全体常委的利益。
比如，公垩安局这边，聂振邦却是强势占住了，作为回报，顾栋梁以前的部下，却是得到了常务副局长的位置。另外，望下区区委书记则是齐思源以前的部下。翔明区区委书记黄大海和李太石书记走的很近。财政局的位置，也很重要，局长人选上，刘亚夫却是安排得很巧妙。财政局局长刘胜，这是自己的妻表弟。其他几位副局长，也是利益均沾。
这样一来，整个会议就显得很流畅，所有的人事调整方案，立刻就得到了全票通过。
接下来，李太石也开口道：“人事问题，定下来了，这是值得庆祝的。这也是一个好的开端。
说到这里，李太石话锋一转，严肃道：“可是，光是有一个好的开端，这还不行，全市干部，都要切实行动起来，要做到三个一，一心工作、一心为民、一心为公。要做到四个不准，不准尸位素餐。不准敷衍了事，不准浮夸表面。不准徇私舞弊。为此，昨天，书记办公会上，我和几位同志讨论了一下，拟定了一个方案出来，现在，大家都讨论一下。”
随着李太石的话落下，旁边，市委秘书长易畅就站了起来，将手中的资料逐一的分发到了所有常委的手中。
这份被命名为望海市，党政领垩导干部规范条例的方案，一条，就是独具匠心的干部首问制。
也就是说，不管是那一级的干部，或是政府工作人员，在老百姓办事的事情上，采取首问制，问到谁，谁就必须要全程跟踪到底。这一条，则是避免了机关干所，相互推诿的弊病。
另外，在全市范围内，开展两会精神学习，开展思想教育学习，保证干部队伍的纯洁性和自律性()。扭转现在这种混乱不堪的局面。
第三个方面，明确干部领垩导职责，哪个部门出问题，找部门一把手，情节严重者，降职、处分！等各种手段，迫使全市上上下下的干部，都认真对待，安心工作。
第四，加大**工作的甄别力度，对现阶段出现的诬蔑现象增加的情况，公垩安局、检察院以及纪委部门，也要加大排查力度，在保持**渠道畅通的同时，也要切实保障干部的利益。对一些模棱两可的举报信，可以采取视而不见的态度，并且，加大对匿名举报的排查力度，一旦发现有陷害的现象，如若抓住举报者，追求其刑事责任。
四条意见，犹如是
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