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《超级学习系统》

第二百零五章 聚拢人才(下)
,可那是在有竞争对手的前提下,但摄影终结者在五年之后都没有对手,何况是现在?!

    苹果已经暗中吃了Instagram的亏,所以,从facebook收购了Instagram开始,无论任何时间段,摄影终结者冒出来,都会成为苹果极力争取的对象,到那时,苹果自然愿意花大笔现金将这款软件收购,毕竟苹果手头有的是不知道该往哪里花的现金。

    套现,才是张文浩的首要目的。

    他才不会为了一款软件,就自己费心费力的永远经营下去,那样虽然后期有可能得到更高的收益,但是见效太慢了,他现在最缺的就是一大笔启动资金,然后再用这笔钱做其他的事情,至于好软件,他脑子里面多的是。

    黄勇当即说道:“如果真有这样一款软件,我愿意减薪一半来做这个职位,并且全力将它做到最好。”说着,他很是怀疑的看了张文浩一眼,道:“就怕您跟我说的话水分太多。”

    对黄勇来说,他的首要目的一直都不是赚钱,而是想成为一个绝佳的运营人才,既然说运营,就要有成功的产品,美图秀秀是一个,但这功劳已经不属于他了,如果张文浩所说为真,那么他就有机会成为这个行业内最顶尖的运营人才之一,甚至,没有之一!

    张文浩这个时候却笑着说道:“我不会给你减薪,相反,我从现在开始就会给你计算薪水,等产品真正拿出来,摆在你面前的时候,你再告诉我你是否答应。”

    “此话当真?!”黄勇没想到张文浩竟然有如此大的信心,看起来,张文浩的神情与态度,一点都不像是在开玩笑。

    张文浩微微一点头,道:“我今天说的话,绝无半点虚言。”

    黄勇当即站起身来,向张文浩伸出了手,激动说道:“那我等您的消息,希望您能够言而有信!我等着看到那款绝对有划时代意义的软件!”

    张文浩与黄勇握了握手,淡淡一笑,道:“放心,绝对超出你的想象。”……

    此后的两天,张文浩又为公司招聘了三个财务人员,一个会计、一个出纳,一个财务总监,自己的公司不牵扯到大规模的采购、提成与回扣等暗箱艹作,所以,财务上张文浩也并不担心,这种公司的账目本来就清清楚楚,再加上有三个人相互制衡,前期支出就是人员工资与渠道开拓,只要自己经常关注财务状况,根本不用担心财务上会出现大的问题。

    技术开发团队,张文浩直接从一个专做手机阅读器的公司挖了一个小团队过来,然后又挖了几个搞设计的,如此一来,公司的规模就已经初见雏形。

    最先上班的部门就是技术,团队到位之后,张文浩给出了具体的需求,将后期需要做的开发工作全部详细的写了出来,对那些技术人员来说,只要按照自己的要求做到,就一切OK,到时候,自己再将核心代码潜入进去便可以了,至于核心代码,他使用了独特的算法加密,其他人莫说抄袭,就连看一眼都是做梦。

    由于公司有了人上班,就会产生支出与薪资核算、考勤等问题,所以财务与人事的人,也都紧跟着开始了办公。

    陈丽君也如约来到公司上班,她做人事主管的位置,来上班的第一件事,就是娴熟的在几大招聘网上购买了几个广告位,然后开始打出公司的招聘广告。

    陈丽君一开始只是个光杆司令,不过她的效率当真是非常快,短短的五天时间,她就先后面试了五十多个人,到周五下午的时候,她已经确定了三个人事工作的人选、两个前台的工作人员,除此之外,还为即将来公司的黄勇,物色了好几个合适的总监助理。

    张文浩一上来就给技术部开了双份月薪,让他们开始不停歇的封闭式开发,短短一个星期,完善工作就已经做好,只等着张文浩将手机软件的核心代码嵌套进去

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