的，一般情况下首先就是人员的改变，那便是把一些好吃懒做，不司其职的人给剔除掉，先结流，把能干事的人都聚集到一起，大家拧成了一股绳之后一起努力，这企业才有了希望。

    可确从没有听说过把能干事的人拿下，把那些天天不干正事投机取巧之人的委以重用的，这样的企业就是敬老院，根本是不可能有什么前途的。在听了王瑞华这一番话之后，冯思哲很快的就想到一定是何主华和这个裕强公司达成了什么协议，由何主华做通了县里的工作，做为回报，他可以安排一定的人员在铸件厂工作。如果是这样问题就出来，可以减免五年的税务并把永盛铸件厂更名为裕强铸件公司的，那这必须说明了一点，这是这家裕强公司很有来头，至少关系在市里面是畅通无阻的。