工人的文化水准和技术能力，直接代表着一个国家工业的水准。
为什么德意志的工业产品那么可靠？
要知道，他们全国97%的工厂可都是300人以下的小工厂，很多都在用古老的机械制作，根本不用现代化的设备。
就是因为他们的工人素质非常高，拿出来就能独当一面，在他们手里出来的产品，都是在水准以上。
东南亚国家的工人嘛……
呵呵！
说华国的工人是农民工，不算产业工人，那么东南亚的那群人，连农民工的算不上，完全就是农民！
这些人做机械流水线还算凑合，要做精密仪器，那恐怕培训100年都达不到。
幸好液晶面板并不是精密机械元件那样的依靠工人实力的产业，它的大部分生产还是靠流水线，所以李盛信才会说拼着一年亏损来培养工人，完成订单……否则萧奇给的酬劳再多，李盛信也是不敢接手的。
李盛信知道，自己什么特别优秀的地方都没有，技术能力也就是中等，不拔尖。
最能打动萧奇的，就只有“听话”两个字而已。
一个实力不错，又特别听话的零部件供应商，是任何一个老板都愿意看到的。
所以他开门见山的就表忠心。
从萧奇微笑着点头的样子，李盛信觉得，自己的策略似乎是有效果了！(未完待续。。)
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