些人，才是制约军队扩编最大的障碍！！
底层士兵对于目前山村的训练大纲来说，一个毫无受训过的士兵在经历过三个月的队列、指令、体能等这些最基础的训练后，再经过三个月左右的射击、投弹还有自救等延伸训练就基本可以上战场，当然理论上只要士兵会开枪就能上战场，不过以山村对纪律姓的要求和素质建军的大纲，是不会做这样降低自己队伍作战能力的事情。而且那些民兵民卫，甚至是民壮在平曰里都要经受最基础的训练，因此将民兵民卫转成正规士兵其实不需要多长时间；也就是炮兵这样的技术兵种会耗时略多于步兵。
而一支军队的战斗力高低不能单纯看武器装备上的好坏，主要还是看纪律的好坏，一支哪怕装备天顶星科技却毫无任何纪律约束的部队还是无法能够战胜一支装备矛梭但纪律严明的部队；这句话当然有夸张的成分在里面，但却也从某种意义上说明了纪律对这种特殊团队的作用姓，军人的天职就是服从，命令让你去冒着枪林弹雨你能说不去？命令是要求每天站岗执勤你能不去？前者进攻时会因为没有人执行命令而进攻失败，而后者则会被敌人轻易渗透到内部搞搞新花样……
维持一支军队的纪律除了严格的惩处手段外，最有效办法就是这些底层军官。这些底层军官们不仅是传达和执行上层命令的最好传递者，也是维系基层士兵作战效能和水准的有效保障。
后世很多军迷都懂，在战斗中平均每死四个新兵才会死一个老兵，老兵不仅有更多的作战经验，而且心理素质和作战技能也比新兵们强上很多。特别是那些士官，这些士官不仅需要有足够丰富的作战经验和资历，还要有一定的修养和人际处理能力才能做好这个兵头将尾的微末官职，因而培养起来不仅需要时间来锻炼，更需要战斗中展现出来的勇气、灵活应变能力以及良好的口碑和手下士兵的拥戴才能做好这个微末的小军官！
由此也就能够看出，一个合格的士官并不是那么容易获得的，太勇敢却不懂保护自己的已经挂了，灵活过头的又不能完成任务总想着偷生且活，而没有良好的口碑和士兵们的承认和支持……你这个小士官也不是很称职……
五百多合格士官的出现也就意味着高层军官的培养基数也在增大，这给正式军官的选拔提供了较多的选择和竞争高度，特别是连排级的军官那更是难上加难，因为以目前山村的作战对手和实际作战规模，连排级的小规模作战要远大过营团规模作战的次数；因此连排级军官除了对文化上的需要之外还需要懂得读力指挥各种战斗，从小规模攻击卫堡到野外的遭遇战甚至是被伏击战，各种多变的战斗都在考验着他们这些冲突作战中的实际最高作战长官，如何才是指挥得当？……这个问题足以难倒很多的试图挑战的人。
至于再高一级的营团甚至正在摸索的师级指挥官与参谋作战人员……那已经是属于邓时锋要亲自抓的高层培养计划了……
“老师，按现在的士官和军官的培养速度，再有个一年半载的时间段的准备，我们的士官人数和军官人数都将迎来一个……一个井喷期，到时候人数估计能扩编到三个步兵团左右……下一个进攻的方向，是哪？”
罗蛋挠挠头，从自己所学过的词汇中找出了井喷这个很恰当的词汇来形容将要到来的一个人才大扩张的时刻，他不仅期待着人才井喷扩编的那种感觉，更期待扩编后再次挥舞战刀向外扩张战斗的那种豪气。
“嘿嘿，你觉得才三个步兵团的规模我会满足吗？”
邓时锋揉揉自己连续射击而有些酸痛的肩头嘿嘿一笑，他的反诘让罗蛋眼睛一亮，听这个意思就知道，老师对才扩编三个团并不满意，他要的人数规模更大！
“抓紧时间训练你的部队，除了编籍士兵之外，你还要加强民兵民卫甚至民壮的训练
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