潦草地写道，建议立即解雇三人。
乔奇心里噗的一下，好心情如气球被戳破，一时辨不出滋味。
有一个能干的助手，是好事，不过，这个下属却越过他，直接向更高层负责。
他这个经理，如同虚设。
他明白，不能怪小迪。
付薪水的人是桑尼，大家都是打工仔，自己不过运气好点，得了个经理的称号，满足了他的虚荣心，让他像只老黄牛似的，傻乎乎地埋头苦干，这些天，他笨拙地碰壁，战战兢兢地努力……落在大家眼里，大概是一场无谓的笑话罢了。
乔奇抬眼，重新审视桑尼。
这人是天子骄子，优雅，俊美，手腕灵活，心思莫测，普天下的优点，似乎都集中到他身上了。
乔奇心头恍惚，无端生出一种陌生的焦虑。
他不愿深究，宁可相信，桑尼是看重自己的，每句话都是真心诚意的……
自别后
“奇，”桑尼俊脸凑过来，手指在他面前晃动：“怎么又发呆了。”
乔奇眨了眨眼，小声嘟囔：“那三个人对我是不太尊重，也不必请他们走路吧。”
桑尼说：“奇心地真好，还在为他们担忧。在一个企业里，平均80%的利润，是由表现最好的30%员工所创造，管理层要善用顶尖的人才，无需去拯救那些拖后腿的人。”
“话是这么说，可我……”乔奇呐呐，找不到辩驳的理由。
从来，他都不是管理者，而是服从者。
桑尼运筹帷幄，决胜千里，而他不过是元帅帐前的一个小传令兵。
这个认知，让他有点儿伤感。
他甩甩头，将阴郁的心情一块甩掉，依照桑尼的交代，向表现最佳的三名服务生宣布，他们中间将有人获得双倍高薪，一个月后由乔奇亲自评定。
这三个人满脸惊喜，目光中立刻充满了尊敬友善，几乎是深情款款地追随着乔奇，让他有一种飘飘欲仙的错觉。
晚餐时，乔奇虚心请教：“为什么搞选拔淘汰制？”
桑尼笑道：“在竞争中，人的劣根性会暴露无遗，借此机会，你可以观察他们的品性，并发展自己的亲信，记得，被淘汰的那人，要另行安排工作，以免他心存不满消极怠工。”
乔奇直言： “上位者，多擅长玩弄人心。”
“最擅长玩弄权谋的，当属所罗门王，我只懂皮毛，还差得远。”桑尼不以为忤：“这个过程乐趣无穷，就像看小老鼠闯迷宫一般，说不定你会喜欢。”
乔奇无端地打了冷颤。
桑尼感觉到他的异样，放下碗筷，将他抱到自己怀里，亲了一口：“虽说无奸不商，可我不会对你耍心机，奇用不着担忧。”
乔奇被一语点穿心思，不由羞道：“我没担心，只是有时弄不清，对方是真心还是假意。”
桑尼低低地笑：“这简单，多上几次当，就学乖了。”
乔奇翻了个白眼，气嘟嘟地：“这算是什么好建议？”
桑尼想了想，“这样吧，你与我一起去谈生意，多观察，就能看穿人心。”
之后，乔奇陪同桑尼出现在各种商业场合，他发现，桑尼的谈判技巧十分娴熟，先做足功课，寻找突破口，制定几套备用方案，在见面时根据对方的反应，临场调整策略，几乎百发百中。
聊天的空档，桑尼会悄悄提点乔奇：“那人说假话。”
“怎么看出来的？”他立刻炯炯地瞪着那人，想找出破绽。
桑尼漫不经意地举杯：“他没有诚意，笑的时候连眉毛都没动……”
如此这般，乔奇渐渐熟悉商场运作，对桑尼的敬仰，也到达了前所未有的高度。
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