如今“云想衣”“苏宁”“国美”三店一起，别说地里活儿，就是去年花大价钱承包下的果园都没了时间打理。跟家里商量后，柳昌盛把果园剩下的九成股分了父母两成，大伯家两成，算是把果园的事托付了他们。

    本想彻底分了的，但怕哪天老哥俩倔脾气，跟技术员犯拧，握着五成股总有说话的余地，便留了一半。至于地里活儿，还是照去年出粮请人干。前年借的钱也终于还清了，念着他们的好，苏宁员工好几个都是从本家挑的，但怕他们仗着自己是老板亲戚，不听管教，柳昌盛没跟人说他是老板，而是把孙鹏呂抬了出来。

    对于有个SZ老板，店员们表示十分……自豪，是的，自豪，这种情绪其实并不难理解。90年代GZ大发展那会儿，不少人把粤语当外语学，就说现在，依旧有人觉得老板是外国人比老板是中国人值得骄傲，

    远在SZ捏着电器城百分之五股份的孙鹏呂狂打喷嚏，喊秘书将空调温度调高了些，嘀咕着这天气居然还能感冒。老式空调噪音太大，没人听见他的自言自语。

    “云想衣”自然还是刘秀负责，但“苏宁”却不好再明着归她管，所以这次一同过来的还有孙鹏呂的一个亲戚，对外说法是SZ老板派来的店长。但那姑娘是知情人，可不敢在刘秀面前装什么大尾巴狼，人面前一副高深莫测，对着刘秀却一口一个“刘姐”。店面管理也全照柳家定下的规矩，不敢逾越，因制度完善，分工明确，谁都没机会伸手，所以每月底账目也都十分清楚。

    当然，考虑到她的根不在这里，柳开腾也没想把人长留，只想着寻到合适接替人手后，放她回SZ服装厂做管理。当然，若她觉得在苏宁待着不错，柳家也没什么意见，店长之职，自然是经验丰富比较好。

    如此柳昌盛又是服装又是电器，XG，SZ，内地三头跑，忙得不行，但开业初期，许多工作不好马虎，柳开腾虽心疼父亲，却也没出言阻拦。加紧了招人步伐，一个月前还是光杆司令，现今十几号人也算初具规模。考虑到一个孩当老板不服众，自然由柳昌盛站台前，但柳开腾盯着小老板的名头，也常一本正经地发号施令。

    员工碍于老板面，不敢无视这个小孩，不是要紧的事就由着他。日久了，新员工发现公司大部分事务都是小老板在处理时，老员工虽震惊，但习惯成自然，有问题还是找柳开腾解决。

    柳煦拿到一沓证件到了SZ后就联系那个经纪人帮他又开了十多个户，顺便让柳昌盛去XG的时候注册了几家离岸公司，每天电话不断，XG，SZ两头跑。

    柳昌盛纠结得不行，他想把孩别裤腰带上，可二毛的小身骨经不起折腾，放俩孩单独在SZ，他又不放心。最后还是孙鹏呂伸了援手，他家孩跟柳煦柳开腾差不多大，只是前几年忙，没把老婆孩带出来。现在赚钱了，孩也该上学了，想着乡下学校总不如城里，准备把他们接来，在城里安家。俩孩要不嫌弃，就住他那儿，他家孩多，热闹。

    柳昌盛跟柳开腾说了，柳开腾没意见，但说这不是长久计，这几年他们在外的时间不会少，老麻烦人家不如找个人来帮忙照顾。“云想衣”国庆后准备开分店，妈妈肯定没时间，所以他的意思是从亲戚里找人，最好是两个，毕竟但一个女人负责起居倒没什么，可出门在外两孩一女人却不安全，所以最好有个男人充充门面。

    柳昌盛听了，记在心里，回去就把事儿跟刘秀说了，让她留意，顺便把柳煦用完的一沓证件还了回去。刘秀也觉得这主意好，开始留意亲戚家消息。上了年纪的肯定不行，都有自己孩，不说断人家天伦，这心里挂念自家孩，对大毛二毛恐怕也上不了心。年轻的她又怕带不好，大毛有多鬼精她可清楚得很。年老的更不用提了，都是长辈，大老远跑去给她带孩那不是折她寿吗？

    最

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