但是在果城这边就有点严重了。

    整个公司因为有着一定程度的污染，生产车间的劳动强度又大，招聘岗位大部分都是倾向于女性。这就使得那些大部分时间都是耗费在公司的年轻技术研究人员根本就没有机会接触到未婚女性。

    这就很容易造成人心不稳。

    “这个可以有。等到我回蓉城的时候会向陈洁提出来这个问题，不过咱们公司的招聘，一直都是按照比例招聘的吧？没时间？周末休息的时候，就组织这些年轻男女一起搞点什么活动嘛，这样年轻人在一起玩儿的时候，相互之间就更加熟悉了……”云非笑着说道。

    “只要搞出了成果，别说多招聘一些女性没有问题，时不时给大家组织集体相亲都是没有问题的！作为管理者，不仅仅要管理手下人员，还得解决他们的后勤，让他们把更多的精力投放到工作中去，以更多的激情来工作……”

    只要工作做好了，给云老板创造了价值，什么都是好说的。

    不过九一材料厂里面的情况不同，云非也不是什么不讲人情的人。只要这些人对得起自己支付他们的这份工资，他也就不过多地要求什么了。

    材料，那是整个中国的硬伤。

    这个不是砸钱就能够砸得出来的。除非到国外去挖他们的研究团队才行。

    这种事情，云非可不愿意去干。(未完待续。。)

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