度提高编剧的待遇。
编剧正式入职后，底薪就是3000，如果创作出一部收视率超过20%的电视剧，加发2个月薪水，超过30%的，加发6个月薪水，50%的，加发12个月薪水。
这个加发薪水的奖励，上不封顶，有几部就照发。
但是剧本的情节必须要强调逻辑性、娱乐性、耐看性等等，千万不能浮躁赶剧本。
由于编剧是一个非常枯燥的工作，并不是你一两周、三五周就能写出一个好剧本的。
因此每个编剧都有3年的期限，如果三年都没有编出通过审核的电视剧来，才会解除聘用合同。
现在站在公告牌下面的职员、演员和明星们，就显得非常激动。
大家虽然在电视上是有头有脸的人，但其实之前的薪水都算不得高。
佳视都算是好的了，无线和丽的的演员，基本上也就是比普通的公司职员好一点，就算是大明星，得到的也比不上人家公司的金领。
要是幕后的职员们的话，薪水是更低。
在这个年头，什么一部电视剧就敢喊1亿，一个综艺节目就敢喊5000万的价格，简直是在做梦。
殷俊虽然觉得，对于演员们，无论是明星还是普通演员，都要尽量保证他们的基本生活，让他们能安心的发挥自己的演技，演出更好的电视剧和电影，但是少年从来都不觉得，自己应该开出多高多高的薪酬。
只要能保证这些薪酬比这个时代高一截就好，用不着太过和这个世界的规矩格格不入。
饶是如此，他现在的薪酬条件，也足以让所有的职员、演员，包括明星们歌功颂德，感激不已。
因为如果真是按照这样的薪酬条件的话，大家都能过上丰衣足食的生活，那些大明星更是可以享受美好的奢侈生活。
可是呢，想要享受这样的薪酬福利待遇，却并不是那么的容易。
随着薪酬增加的规则出来的，还有一则非常加黑的大字体写出来的条款。
“即日起，佳视所有的签约职员，包括演员在内，将更新工作合同。签约合同年限将发生改变，期限为10年。合同包含范围为电影、电视、广告等不限的娱乐行业一体经纪合约。如不签署本合约，将视为放弃以上的福利待遇，从佳视自动离职。”
见到这个条款，许多人刚才还兴高采烈的在笑，现在忽然就沉默了起来。
“这样……10年啊……会不会霸道了一点？”
一个人小声的嘟囔了起来。
看不清楚是谁，但这句话也引起了不少人的共鸣。
“是啊，无线tvb也仅仅是5年合约而已，一下子就要我们签约10年，太夸张了吧？”
“一个演员有多少时光可以拍戏？不就是10年的黄金期么？”
“不仅仅是电视的，还有电影广告等等的经纪合约，都要由佳视来掌控，这不是卖身给他们了吗？”
“我还以为俊少多么大方，结果也是死命的在剥削我们啊！”
“就是！太让我失望了！”
一群人的声音逐渐大了起来，引得不少人都脸色有些变化。
站在人群中的曾茳是聪明人，本来他不愿意说话的，可旁边的好朋友刘玬戳了他的腰几下，示意他赶紧的去表达态度。
眼看着自己的腰都要被戳伤了，曾茳只能是轻咳了一声，提高了声音道：“你们在瞎嚷嚷什么？合约期限长而已，难道合约期间就会像无线tvb那样来拼命剥削你们了？俊少给的钱少了？不知足的人去签无线和亚视吧，还呆在这里干什么？”
曾茳不是大明星，但资历和演技都非常出色，非常受重视。
所以他一开口，一些主角演员都闭
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