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《科技强国从修手机开始》

第一百六十三章 人才培养计划!
一下放一线,除非通过考核面试,否则禁止直接任命!”

    陈景鸿观察大家的反应,直接说句让他们配合一天内把政策宣传下去,接着立即起身离开会议室。

    “哎,昨天我在挖了几个在心血管研发人才,让对方这几天过来入职,现在怎么搞啊!”

    刘嘉明盯着会议室大门,确定陈景鸿走远听不到才一脸惆怅的说道。

    虽然自从加入景晴集团,并没有研发出什么商业化产品,也没有成功找出能够压制或者治愈癌方面药物。

    但是在陈景鸿不在意,不打压的情况,刘嘉明带领的研发队伍越发壮大。

    目前除了他,部门内新招聘的研发大拿已经有七八人,他这段时间还在不停招聘。

    别价值没有创造多少,但是得益于景晴集团巨额资金投入,打造国内一流研发实验室,跟大量一直没有研发资金的资深研发人员。

    这段时间论文他是没少发,行业地位一个月比一个月高,距离刚刚进入景晴集团的时候可是有质的提升。

    原本看不上他的同行,都开始纷纷巴结起他来,刚刚说的几人正是他看好的后辈。

    由于就业困难,他准备关照下,虽然研发项目不需要他们,但是他还是决定招募进来。

    只是没想到,今天这高层会议直接打乱了他所有节奏。

    吐槽一句后,刘嘉明盯着李荣凯,眼看对方没有开口的想法,连忙对着对方诉苦道:“李总,这几人对我们的研发可是非常重要,您看要不您去和陈总说说?让他特事特办一下,让他们直接入职?”

    李荣凯看了眼刘嘉明,直接无语道:“这都几个月了,刘主任你们部门投入多少资金了,到现在一点突破都没有。

    要我是你的话应该赶紧躲起来研究,在陈总注意到你们之前,赶紧拿出成果!”UC小说网_m.shukugu.com

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