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《发薪就能变强,我有十亿员工!》

第237章 被坑的程维!8000万人道薪火,打破头也不能放弃!
际的油茶花。

    “出租车公司靠着份子钱都活得好好的,难道快的打车靠抽佣,还能倒闭不成?”

    陈延森眯着眼,轻声自语道。

    这是一个可提供超800万个岗位的超级行业!

    每年至少能为他8000万缕人道薪火!

    如果这世上只剩一家‘出租车公司’,我希望是快的打车!

    陈延森想清楚后,回到座位上,给程伟星回复了工作邮件。

    “与网约车司机签订劳动合同,并缴纳五险一金?”

    程伟星在得知大老板的最新决定后,一时间脑子里嗡嗡作响。

    他深知,这将给未来的运营工作带来巨大挑战。

    快的打车当前的核心盈利方式只有三种:订单抽成、信息服务费和广告收入。

    既要保证司机收入,又得确保股东利益,程伟星顿时犯了难。

    对于老板的要求,他也不敢不执行。

    次日上午,快的打车在杭城、金陵宣布,将开放社会车辆加盟,并为司机缴纳五险一金,提供底薪保障。

    消息一出,出租车司机和出租车公司立刻就不乐意了。

    这不是跟他们抢生意吗?

    结果一天过去,前来加盟的司机寥寥无几。

    在社会车辆(即黑车司机)看来,羊毛出在羊身上,快的打车敢给司机,每月多掏一两千块的成本,想来抽成比例老狠了。

    部分出租车公司也给司机交社保,可承包金或份子钱的收入占比,30%起步,最高能达到60%。

    程伟星和陈延森沟通后,又把劳动合同改成了可选制,加盟司机的数量瞬间暴涨。

    这一下把陈延森给干沉默了!

    他还是低估了人心的复杂程度,随即不再强制,而是把选择权交到了司机手里。

    随着社会车辆的增加,快的打车一方面严格审查司机背景、加强身份认证,另一方面利用技术手段,对行程进行安全监测,为用户提供安全专线、录音保护、一键报警和驾驶行为反馈功能。

    三月二十一日,快的打车接入高德地图数据库。

    三月二十二日,筷跑接入高德地图数据库。

    直到此时,网上才曝出消息:森联资本即将全资收购高德地图,且灯塔国证券协会已批准其私有化申请,高德地图最迟将于三月底退市。

    看到这条新闻的章旭豪恍然大悟,难怪饿了么的配送线路规划和订单撮合、调度系统,始终打不过筷跑。

    原来对方早就搭上了高德地图!

    拿到了一手、实时的路口信息数据!

    至于网上公布的数据接入时间,多半是假的,只是为了保证森联资本顺利完成对高德地图的收购工作。

    待尘埃落定后,才选择性地放出消息罢了。

    这点基础的商业领悟力,章旭豪还是有的。

    但他此时也不再关心这些事,而是推着行李箱,坐在了前往燕京的飞机。

    因为他接了糯米网的工作Offer,准备暂别外卖行业,进入团购赛道。

    ……

    ……

    又一个普通的周末,虚院的学林路上,此刻排着长长的面试队伍。

    橙子科技、橙子支付、拼呗商城和今日科技,都在紧挨着珍珠湖的空地上,搭建了春招会场。

    尽管这四家公司的面试难度大,但待遇却非常高。

    运营、市场和销售之类的起薪,最低5000元。

    计算机编程、电子信息和工程设计专业,起薪最低8000元。

    看上去不多,但对于2012年的虚院毕业生,却是一份极为体面的工作。

    况且

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