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《创业在晚唐》

第九百七十四章 :大学
吏部、兵部、礼部共同考察。

    要看其识字算数,看其品行,看其志向,若完全不堪,也是照样不收的。

    赵怀安作为帝王,时刻明白着一个道理「恩不可滥」,完全没有门槛的恩赐,本身就没有了恩。

    而且,说到底,大学堂就是大明真正出人才的地方,对功勳子弟不严入,那後面岂不是和前朝的太学一样,成了勋贵子弟斗鸡遛鸟的乌瘴之地?

    到时候,等那些寒窗苦读十余年的考生,通过层层考试才来到金陵,结果一擡头,发现旁边坐着一群不学无术的功臣子弟,那大明的最高学府不就成了笑话?

    所以功臣子弟入学後,待遇可以略优,但考核一视同仁。

    若一年三次考核不合格,便退回功臣子弟学舍另行教导,不许继续占大学堂名额。

    当然,这样的人也不是没有出路。

    有些功臣子弟读不进经义、算学,却骑射勇健,可以转入玄武湖武备大学堂。

    有些不善读书,却懂营造、马政、军需,也可以转入相应实务学舍,也有出路,但肯定是不如京师大学堂出来的上限高。

    同样,功勳之人本人也可以入学。

    比如某个军中都头,战场上立过功,後来伤残,不能再上阵,但人聪明,识字,也有军中组织经验,这样的人可以入政法、师范、营建相关短期班。

    这些人是不直接和考生们在一起上课的,而是作为官员短训班突击培养,好方便从军中转型为地方官员的通道。

    还有一些州县干吏,虽然没有道学出身,却在清田、清仓、救灾、水利中做出成绩,经地方和都察院共同推荐,也可入短期仕学班。

    这便让大学堂不只是少年读书人的路,也是大明现有官吏再训练的路。

    这一点非常重要。

    其实大明现在官员是挺多的,其中主要是从吴藩时代开始从基层培养上来的,这些人做事是肯定没问题的,但因为当时吴藩时代保义军的主要工作还是在军事建设上,所以对於官员的管理理论建设是几乎於没有的。

    也就是说,此时大明的州县官吏做事,也是边干边学,有经验而无理论。

    而若能到京师大学堂集中学习半年、一年,再回地方,能力便会明显不同。

    这就是国家培训官员,旧朝也有官员入京听训,但多流於礼仪和名分。

    所以可见在赵怀安规划的体系里,京师大学堂到底有多重要了。

    而正因为如此,大学堂的经费全部都是由朝廷支出的。

    这件事户部一开始很肉疼,因为京师大学堂的开销太大了。

    校舍要修,藏书楼要建,各科院要设器具,水利科要有测量器,医药科要有药圃和病案馆,农政科要有试验田,营建科要有木石土工场,商舶科要有船模池和港务讲习所,师范科要有附属蒙学、县学样板,格物科要做实验更是个烧钱的地方。

    此外,学生还要给津贴。

    能入京师学堂的,基本是已经从道学上毕业的,可以称为学士了。

    而凡正式入京师大学堂者,每月给膏火、口粮、纸笔、灯油。

    贫寒者另给衣被。

    外地学生抵京,可凭驿券半价乘船或住官驿。

    这不是优待到无边,而是因为赵怀安很清楚,能入大学堂的,几乎都是大明的预备官员。

    他们是国家花钱挑出来、训练出来、日後要派出去执行大明权力的抓手。

    既然如此,就不能让他们一边读书,一边为了吃饭到处奔走。

    更不能让贫寒学生因为没钱,在最该用功的时候去给富家子弟抄书、跑腿、做门客。

    朝廷既然要用人,就要先养人,而这个代价是赵怀安要

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