成本，维持最低限度的稳定。
也在透支公信力。
第四季度临近结束。
陆昭已经读懂了萧崇山的策略，通过透支未来换取现在的发展。
自己享受各种红利，然後相信後人智慧。
如果推演时间延长，那麽最终一定会造成公信力的崩溃，只是这就不是在任官员需要考虑的。
十年时间早就调走了。
第二、第三季度。
罢工讨薪依旧存在，但规模可控，没有演变成暴力冲突。帽子小人的画饼技术日益精进。
陆昭又领悟到了考核的另一种含义。
三轮推演，不是为了选出最优解。
是让这些未来的治理者亲眼看见，治理没有最优解。
用这种直观的方法，让他们明白在实际治理中的困难。
一味的高压会激化矛盾，增加反抗烈度。
一味的让步会让财政崩溃，发展延缓，钱还不一定能发到底层。
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武德殿。
小会议室内。
推演来到第四季度，众武侯们看着圆桌中心沙盘，用精神力俯视全城。
他们了解所有规则，看得也比考生们更多。能意识到这是参考了陆昭的意见书，借用了谭敬的资源。
『这是发力在捧萧崇山。』
刘瀚文瞥了苏兴邦一眼，其他人也不约而同地看向他。
武侯选拔不固定时间，只要有空缺就开始选。也不限制时长，原则上要求达成多数票，也就是超过三分之二。
只是最近出缺有点多，武德殿商议了一下就决定明年一起选。
如此能减少工作量。
毕竟每一次选拔，都要充分参考所有武侯意见，不能到场的也要送来信件。
要是一个个选，工作量就太大了。
同时，改革也在不断激化矛盾，武侯名额可以作为一种特殊资源来缓解矛盾。
现实利益极大受损，只要能推举出一个武侯，那就可以接受。
「何武侯这套沙盘出得极有分量。」
苏兴邦不紧不慢地出声：「三轮看下来，考的其实是咱们治国理政的核心，也是千百年来所有朝代验证过的教训，水可载舟亦可覆舟。」
「如小陆同志，他有民心便可一路顺畅无阻的发展，取得了最好的成绩。就算政策上存在一些问题，也是瑕不掩瑜的。」
他肯定了何宝刚综合社会模拟的重要性，又毫不掩饰地夸奖陆昭。
拔高考核立意，肯定最优秀者的成绩。
如果质疑考核，何宝刚就要跳出来。
如果质疑陆昭，那麽刘瀚文就不乐意了。
反之，苏兴邦这段话对他们是有好处的。
「就比如萧崇山，他应该是最适合的例子。第一轮他不合格，只知道算政治帐，手段也不太行，一味向工人让利，又没有监管手段。」
他将萧崇山错误一一点出来，给予严厉批评。
「这就是最典型的书生干部，只知道在已有的框架下办事，不知道邦民的复杂性，特区的重要性，治理的困难性。」
还在铺垫。
刘瀚文心中无语。
『让我来捧陆昭，都不需要先抑後扬，这就是第一名，干部的标杆。』
其他人也都知道苏兴邦在铺垫，都知道苏兴邦接下来要说什麽，却又只能听下去。
「也正因如此，何同志这综合社会推演才能发挥最大作用，毕竟现实没有第二次。」
苏兴邦话锋一转道：「在第二轮，萧崇山迅速纠正错误，在吏治和民生底线上做文章
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