明面上的女真战略讲完了，但一些女真方面的细节却仍需要朱由检最终决断。

    於是大会开完，朱由检便拉上几个人，转到偏殿来做一个简短确认。

    这也是保密条例这个新法推行後，逐渐形成的工作模式。

    保密这个事情，在大明是一个很复杂的问题。

    军国大事，死生之地，其机密之重要性，满朝文武谁都懂。

    但坏就坏在大明这独特的风宪体制，正是通过以小御大，来保持言路畅通，以避免皇帝被大臣欺瞒。这一套祖宗家法，始终在强力推动着政务的公开化和透明化。

    一份奏疏，从上了通政司开始，就要传抄六科给事中。

    皇帝的朱批，又要经过内阁票拟、六部覆核、给事中抄收。

    理论上讲，努尔哈赤或者黄台吉，只要能够在京师成功收买一个六科中的抄写书吏，就能把大明朝堂上发生的每一个细节，看得清清楚楚。

    即便收买不了人，光是看那公开发行的「官方邸报」，也能把朝廷的动向猜个九成九。

    在这种畅通的舆论环境下，任何一个人，无论他是高高在上的六部侍郎，还是刚进国子监的监生，甚至是武学里大字不识几个的武生。

    只要他愿意，只要他胆子够大。

    他就能根据这些公开信息，上疏对朝廷的任何一项决策指手画脚，喷得唾沫横飞。

    但军情问题仍在，自然就延伸出对应的方案。

    那便是一切机密之事，督抚在前线自理，只通过私人书信，与京中阁臣单线联络，从而避免军情泄露。对於朱由检来说，他理解这种体制的初衷是监督。

    但他实在忍不了这种儿戏一般的做法。

    可要解决这个问题，不能急，得像炖肉一样，小火慢炖。

    真要一刀切下去，立马就会站到所有文臣的对立面，被那铺天盖地的舆论唾沫星子淹死。

    万历年间的「邸报风波」，高时明在他登基第六日，就和他说过了。

    朱由检後来特意让人翻出了当年的卷宗，从头到尾细细看了一遍，这其中群臣的立场之一致，看得他心惊肉跳。

    所以，他选择了「温水煮青蛙」。

    第一步，利用「秘书处」这个新机构，推动「项目会议讨论制度」。

    他把决策过程碎片化，分散在动辄十几次的大会、几百人次的小组会里。

    这麽多会议，这麽多口水仗，总不能每一句都写进奏疏里吧？

    皇帝只看结果，不看过程。

    既然皇帝都不关心这些中间的扯皮细节，你们这些臣子，又关心个什麽劲？

    於是，大量的决策细节，就这样名正言顺地从百官的视线中「隐没」了。

    第二步，他搞了个「项目汇报会」。

    先在相关人员中公开汇报，确认後在承天门外张贴公示，看似不仅是没保密，反而更透明了。这既堵住了言官的嘴，又保留了原本体制内的监督职能。

    大家一看，哦，皇上还是让我们说话的嘛，并没有独断专行。

    等到众臣逐渐适应了这个节奏，警惕性下降的时候。

    朱由检图穷匕见，祭出了第三步。

    他将原本模糊的奏疏等级，扩展成了严密的「保密条例」。

    特、甲、乙、丙、丁，五个等级。

    这和事情的重要性有关，但又不完全挂钩。

    比如「山东水灾」，在重要性上是「特」级，但在保密等级上，却只是个「丁」级，谁都能聊两句。而有些看似不起眼的人事调动，保密等级却是「甲」级。

    为了立威，他还顺手杀了一只鸡。

    新政红人倪元璐，性格洒脱不羁，嘴巴

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