「他们灌输的【人格平等】概念，被一些缺乏判断力的士兵误解。

    「在一营的一次晨会中，竟然有新兵举手质问连长，为什麽军官可以住单间，而士兵只能睡通铺？这是否违反了平等原则？

    「这是极其危险的信号。

    「军队的基石就是等级服从。如果士兵开始质疑军官的待遇，下一步他们就会质疑军官的命令。

    「我不反对给士兵尊严，但必须明确，那是作为帝国保卫者的尊严，而不是作为议会辩论员的尊严。」

    「三、文书工作的泛滥。

    「内务副官们太喜欢写报告了。

    「他们把在学校里的习惯带到了军营。每天晚上，连队的灯光都要亮到深夜。

    「大事小情，哪怕是士兵丢了一只袜子，都要写一份情况说明。

    「这导致连长们不不花费大量精力去配合他们处理这些文牍主义垃圾，严重挤占了战术研究的时间。

    「我们是来打仗的，不是来以此给公署的档案室填废纸的。」

    李维停了下来。

    珀西瓦尔很敏锐。

    他指出的不仅仅是几个孤立的案例，而是两个阶级，也就是知识分子与暴力机器在初次磨合时必然会产生的火花。

    那些年轻人太急了。

    他们急於证明自己，急於把这个肮脏粗鲁的军营改造成他们理想中的乌托邦。

    但他们忘了，军营本质上就是一个暴力的笼子。

    李维翻到了最後一页。

    【第三部分：建议与改进方案】

    「基於以上观察，为了让这个制度真正成为军队的助力而非阻力，我谨提出以下建议：

    「1.增加基层环节。

    「现在规划的教导队培训太短了，三个月不足以让一个学生变成军人。

    「建议所有新任内务副官，在正式上岗前，必须以列兵身份下连队，隐姓埋名服役至少一个月。

    「让他们去扛弹药箱，去洗厕所，去被老兵油子捉弄。

    「只有当他们真正闻过战壕里的臭味，懂什麽是战友之间的默契，他们才有资格去管理士兵的思想。

    「把他们身上的书生气洗掉，洗不掉的，淘汰。」

    「2.确立士官阶层的权威。

    「必须在条例中明确，内务副官的监督权主要针对军官层面的贪腐和滥权。

    「对於班排一级的日常管理，尤其是训练场上的打骂（只要不致残），应给予士官一定的豁免权。

    「如果连老班长踢两脚新兵屁股都要被上纲上线，那新兵永远练不出狼性。」

    「3.简化流程。

    「请联合参谋部下发统一的简报模板。

    「除了严重违纪和士气异常，其他的鸡毛蒜皮，禁止书面汇报，只允许口头解决。

    「让内务副官把笔放进兜里，多去连队里走走，多给士兵递几根烟，而不是坐在办公室里写文章。」

    「综上所述，阁下。

    「内务副官是一把好刀，但现在这把刀太脆了，且刀刃开太宽，容易伤到自己。

    「需要重新回炉，淬火，把刃磨窄一点，磨更专一点。

    「只有这样，它才能剔除军队的腐肉，而不是割断我们的肌腱。

    「——第七集团军步兵第四团团长，珀西瓦尔。」

    李维合上报告。

    他拿起钢笔，在这份报告的封面上写下了一行大字：

    【阅。所提建议极具价值，转政治工作局研讨。】

    随後，他又在下面补了一段批示：

    【一、同意基层方案。第二批学员的实习期延长，全部下放至连队当列兵。不合格者

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