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《KPI考核修仙界》

附属宗门的“加盟”请求
。

    “这数据化管理……竟能如此精妙!”赤焰门长老拍着大腿,恨不得立刻回去照搬。

    然而,林枫话锋一转,幕布上出现了四个醒目的大字:“核心壁垒”。

    “诸位前辈,”林枫语气依旧平和,却带上了几分郑重,“此套模式,看似简单,实则环环相扣,其背后是一整套严密的管理思想、技术支持与运营经验。并非简单的照猫画虎便可成功。若理解偏差、执行不到位,反而可能引发内部混乱,得不偿失。”

    他成功地营造了一种“这模式很好,但你们自己搞不定”的氛围。

    玄水阁长老急切地问道:“那依林小友之见,我等该如何是好?”

    林枫微微一笑,终于抛出了他真正的目的:

    “为帮助友邻宗门顺利引入此套模式,避免走弯路,我青云宗愿提供 ‘全方位、一站式’的技术支持与运营辅导。”

    “具体包括:派遣专业团队协助搭建贡献点系统与任务平台;提供各堂口标准化改造的技术方案与培训;共享大数据分析模型;甚至,可以协助贵宗培训首批‘科学管理’人才。”

    他目光扫过眼神发亮的众人,缓缓说出了最后,也是最重要的部分:

    “当然,天下没有免费的午餐。青云宗为此投入了大量的人力、物力进行研发与试错。因此,若贵宗决定引入此套‘青云模式’,需支付一笔前期加盟费,并在后续通过此系统产生的额外收益中,抽取一定比例作为持续的技术支持与更新费用。”

    “加盟费?分成?”几位掌门长老面面相觑,这倒是他们未曾预料的。但仔细一想,似乎又合情合理。如此神奇的模式,人家凭什么白白送你?

    林枫看着他们犹豫的神色,并不着急,只是淡淡地补充了一句:

    “此乃互利共赢之事。青云宗输出模式与管理,帮助贵宗发展;贵宗支付合理费用,并获得远超投入的回报。而且,率先引入此模式的宗门,将能更快地提升实力,在东荒域占据更有利的位置。”

    他巧妙地引入了竞争和紧迫感。

    紫云真人与其他几位掌门交换了一下眼神,都看到了对方眼中的意动与决断。

    “不知这……‘加盟费’与分成,具体是多少?”紫云真人代表众人,问出了最关键的问题。

    林枫脸上露出了那熟悉的、如同狐狸般的笑容。

    “具体细节,我们可以稍后详谈。毕竟,不同的宗门,规模不同,基础不同,需要的支持力度也不同,我们秉承公平公正、按需定价的原则。”

    一场关于“青云模式”输出的谈判,就此正式拉开帷幕。而林枫,已然手握绝对的主动权,准备开始他“知识付费”与“模式输出”的又一次华丽“收割”。

    林枫没有立刻报出价格,而是示意苏月灵将几份早已准备好的、封面精美的玉简分发给各位掌门长老。玉简封面上写着:《“青云模式”加盟合作方案(初级版)》。

    “诸位前辈可先浏览此方案,内有详细说明。”林枫做了个请的手势。

    各位掌门长老迫不及待地将神识沉入玉简。

    玉简内的内容条理清晰,却让他们的脸色如同开了染坊,变幻不定。

    加盟费(一次性支付):

    基础加盟费:十万下品灵石,或等值贡献点。用于支付系统初建、人员培训、技术资料转让等基础成本。

    规模附加费:根据宗门弟子人数,五千至五万灵石不等。

    定制化服务费:若需对现有功法、丹方、阵法进行“科学化”适配优化,视难度另行报价。

    光是看到“基础加盟费十万灵石”,几位小宗门掌门的心就抽搐了一下。十万灵石!这几乎是他们一些小宗门一整年的全部收入

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