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《KPI考核修仙界》

附属宗门的“加盟”请求
了!

    收益分成(长期):

    自系统正式运行起,第一个五年内,加盟宗门通过此套系统产生的 “额外增益收益” (即相比引入系统前同期的收入增长部分),青云宗抽取 百分之十五 作为技术支持和品牌使用费。

    五年后,分成比例可协商下调,或转为固定年费模式。

    “额外增益收益的百分之十五?!”赤焰门长老差点跳起来,“这……这也太高了!”

    林枫似乎早有预料,脸上依旧是那副春风般和煦的笑容,语气却带着不容置疑的逻辑:

    “高吗?前辈请细想。”

    “若无此系统,贵宗可能依旧维持原状,甚至日渐衰落,何来‘额外增益’?”

    “这百分之十五,抽取的是凭空创造出来的价值。贵宗即便支付了这百分之十五,依然获得了百分之八十五的纯利增长!这难道不是一笔极其划算的买卖吗?”

    “更何况,”林枫加重了语气,“我们提供的,是持续的技术更新、系统维护、乃至后续更高级管理模块的优先使用权。这百分之十五,购买的是未来的无限可能性与持续竞争力。”

    他顿了顿,目光扫过众人,抛出了杀手锏:“而且,方案中明确,此分成仅针对‘额外增益部分’。若系统运行后,贵宗收益未有提升,我青云宗分文不取!我们与贵宗,是真正的利益共同体,风险共担!”

    “利益共同体,风险共担……”紫云真人重复着这句话,眼神闪烁。确实,如果系统没用,青云宗也赚不到钱,这极大降低了他们的风险。而一旦成功,那百分之八十五的增长,也足够诱人!

    林枫趁热打铁,对紫云真人道:“紫云真人,贵宗的‘紫霞凝露’在东荒域小有名气,但产量一直受限,工艺传承不易吧?若引入标准化生产与贡献点激励,我有把握,在一年内,让‘紫霞凝露’的产量提升三倍,且品质更加稳定。届时,即便支付分成,贵宗的收益,又将是如今的多少?”

    紫云真人娇躯一震,美目中爆发出惊人的光彩!紫霞凝露是紫霞宗的命根子,若能产量提升三倍……那画面太美,她不敢想!

    其他掌门也纷纷在心中盘算自家核心产业可能带来的收益增长。

    林枫看着他们意动的神色,知道火候差不多了,给出了最后的“定心丸”:

    “为表诚意,第一位签署加盟协议的宗门,我们将免除规模附加费,并赠送为期三个月的‘林枫大师兄亲自指导’服务!”

    刹那间,所有目光都聚焦在了紫云真人身上。

    紫云真人深吸一口气,与其他几位掌门快速交换了眼神,看到了彼此眼中的决绝。机遇稍纵即逝,若被他人抢了先,一步慢,步步慢!

    她猛地站起身,对着云鹤真人和林枫,斩钉截铁地说道:

    “云鹤宗主,林大师兄!我紫霞宗,愿意加盟!就按此方案,我们签了!”有了带头的,其他宗门再也按捺不住。

    “我赤焰门也加入!”

    “算我玄水阁一个!”

    “还有我们……”

    青云殿内,一时间竟如同坊市般热闹起来。

    林枫看着眼前这群争先恐后、生怕落后一步的掌门长老,嘴角那抹笑意终于带上了一丝如愿以偿的意味。

    他知道,“青云模式”的输出,成功了。从今天起,一个以青云宗为核心,以“林枫体系”为纽带,利益深度捆绑的联盟雏形,正式诞生。而这源源不断的加盟费与分成收入,将成为他撬动更大格局的又一块重要基石。

    苏月灵在一旁默默记录着,看着林枫那智珠在握的侧脸,心中再次感叹:“这家伙,怕是要成为整个东荒域下层修仙界的‘商业模式教父’了……”

    紫霞宗,

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