无阻碍地被推入核心区域。
「这套分流机制，是引发了大量的抱怨。」
「但它的方向是对的。」
「让感冒、开止痛膏药的轻症患者，去街区的私人诊所。」
「让医生空出手来，处理真正需要抢救的危重患。」
「这不正是厚生省这几年一直在倡导的医疗资源下沉和分级诊疗网络吗？」
新井光是是社会保险统筹系统里的人，看到的东西和松本木隆不一样。
他关心的是医疗资源的分配效率。
这话一出。
松本木隆眨了眨眼。
伊藤事务长也同样如此。
同一件事情，换一个说法，性质就截然不同。
把病人往外赶，那是拒绝收治，是丑闻。
但让轻症患者去私人诊所，那就是成功落实分级诊疗政策，是成效。
新井光脑海里已经构思好了回县厅的报告框架。
【————】
【沼田市综合医院通过建立三色分诊机制，有效疏导了非紧急病患。】
【————】
【提升了重症救治区域的通行效率。】
【————】
【这种机制，高度契合了国家当前的医疗改革方针。】
【————】
根本不需要去指责这医院的服务态度差。
这样一来，既给了上面交代，拿在手里的信封，也就拿得理直气壮了。
松本木隆很快也反应了过来。
「原来如此。」
「虽然沟通方式上还有待改进，产生了一些群众的不理解。」
「但在大方向上，确实具有前瞻性。」
他给自己找了个台阶。
有困难，才有改革的价值。
如果一推行就顺风顺水，那怎麽体现出专项补助金的重要性？
伊藤事务长也长长地舒了一口气。
此时。
在救急外来内侧的办公区。
桐生和介正查阅着刚刚汇总上来的分诊数据。
他对外面发生的视察毫无察觉。
当然，就算知道了，大概也不会太在意有谁来到了这所医院。
他心里想着的，全是这几天暴露出来的问题。
情况很不乐观。
沼田市综合医院确实是个完美的测试服。
这里设备的局限、人员架构的老化，以及长久以来根深蒂固的服务理念，在拉扯着这套脆弱的系统。
桐生和介是想把这里打造成高效运转的流水线。
可患者不是流水线上的产品。
他们有着自己的情绪、偏见和固执。
制度写在纸上是完美的。
可一旦落地，就会陷入泥潭般的摩擦中。
病人根本不讲道理。
那些习惯了被优待的老病号，发现常规手段不管用後，就开始胡编乱造了。
什麽胸口闷、气短、头晕都来了。
所以，试行不是追求完美，而是查漏补缺。
只有实地跑一跑流程，才能知道那些理论在实际应用中会遇到什麽样的阻力。
比如昨天。
绿色区域的标识不够明显，导致三名醉酒的患者直接闯进了复苏室，差点打翻了抢救设备。
今天一早，他就让人在红区和绿区之间增加了物理隔离带。
比如前天。
护士们对新的颜色分诊标签还不熟悉。
在忙乱中把一个需要留观的黄色标签贴成了绿色，导致病人差点直接离开医院。
他就重新制
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