川峰教授直接管理。
以前，丁先琦可能理解不深，还会对黄钊有所怨怪，可现在，丁先琦却渐渐有些理解老师的「行为」了。
郭子源说：「师父，所以，现在的课题组必须精简一点。」
「依托与人合作，也并非是什麽坏事。」
「如果我们集群了身边所有人，那就是另类的阀门。」
「既然自己讨厌这种东西，也被这种东西害过，我也不想变成这种人。」
「所以，师父，在我的视角里，我只求三个人。」
「一个师弟刘光辉，一个王海，一个聂云奇师兄。」
「另外的，我到时候就不会再去干预了。」
前世的郭子源，是真正体会到『阀门』的恐怖之处的。
那不只是机会的缩窄，是『资源』的绝对碾压。
相对而言，同一个学校的很多学生其实资质差距不会很大。
同等资质之下，不同的资源落合而下後的结局全然不同。
郭子源可以肯定以自己的能力和面板，必然可以缔造出一个『大学阀』阀门出来！
大家都说屠龙之人终究会成为恶龙，可郭子源不这麽想。
丁先琦看了郭子源一会儿，问：「如果以後，你带了学生，你不会对他们有所偏私？」
「你带的第一个学生，你也不会更加记忆深刻？」
「有第一个，也就有第二个。」
「最後一个呢？」
「或许，你现在是这样的想法，以後就不会是了。」
「除非，你这辈子就不想组建自己真正的团队，一直都…假借於人…」
「不然的话，你终究处理不好这里面的关系。」
丁先琦叹了一口气，「人呐，就是这样一群不断作茧自缚的生物。」
「起起伏伏，朝朝暮暮，团团圆圆又碎碎裂裂。」
「分合大势…历史早就给出了答案。」
丁先琦不觉得郭子源可以一直坚持初心，因为很多科研人员的初心，都是以研究为主，以技术为主。
可在自身发展的过程中，总会有各种各样的矛盾和压力，逼迫着他们不得不做出违背初心的选择！
……
丁先琦开车去接师母和小七了。
不过郭子源并没有着急离开茶室，他继续坐在了包厢里回复『谷元东』老教授的信息。
谷元东教授今天端的有空，便与郭子源多聊了一些。
谷元东问清楚了郭子源的近况後，说：「那你得找你们上级给你快速组建团队啊。」
「人多力量大。」
「做科研，总是这麽东一榔头西一棒子是干不成事儿的，也会特别影响效率。」
谷元东老教授在得知郭子源目前将课题散布各处後，赶紧予以了劝慰警戒。
然而，郭子源却有自己的考虑：「谷老师，做课题嘛，只要把课题做出来就好了。」
谷元东：「你如何能肯定，与你合作的这些团队，下一次还会继续和你合作呢？」
「你又如何肯定，你放出去的这些课题，其他人不会在数据上进行窜造？」
「如果这些环节，一旦有某些问题，最後你也会被牵累！」
「组建自己的团队，多团一些可以信任的人，是做科研必需的前提条件。」
谷元东老教授的讲法是对的。
不过郭子源也有自己的想法：「谷老师，其实从另外一个角度来讲。」
「不是固定团队的熟人，还更好办事儿些。您觉得呢？」
谷元东没有回话。
过了几分钟，谷元东给郭子源打来了电话。
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