「小郭，我觉得你的思维有些受限了。组建课题是做科研的大势所趋啊！」
「小打小闹，最终做不成事儿的。」
「你应该赶紧喊你们科的主任和你单独聊一下，给你多派一些人。」
「不谈梦想就谈利益，集群课题组资源，对你们医院的发展也有很大的助益。」
郭子源笑了笑：「谷老师，我其实也这麽想过，但後来也被自己一一否决了。」
「我觉得吧，把课题进行外放也不是什麽坏事。」
「谷老师，我先说说我的想法啊……」
「最重要的一点，你可以不和我继续合作，我也可以不继续和你合作。」
「没有固定的团队成员，那就都是自己的团队成员。」
「究竟是一次性合作还是以後长期合作，只看人品，不论其他！」
「哪怕万一翻了脸，我转身就走不认人，日後也不会日日面见，无法安身。」
谷元东：「那你就打算一直这麽打秋风？借别人的力量？」
郭子源：「谷老师，我的想法是，需要有课题组的核心人员，但不需要太多的『无关人员』！」
「我们课题组目前很小，养不起闲人。」
「所以，真正的核心成员，每个人都必须独当一面，宁缺毋滥。」
「其实，我也思考过，从另外一个角度来看，医学的课题，最终都是服务於病人的。」
「只要病人得益，那麽具体是魔都的病人先得益或者是汉市的病人先得益，或者是宜市的病人先得益，都没什麽差别！」
「在我看来，家国一体，只要是在国内，都是我们自己人！」
「我没有太重太重的家乡、家省情结。」
或许是因为前世的郭子源年纪不是特别大，所以他没有什麽落叶归根的念头。
只要是华国的百姓得益了，那就会让郭子源开心。
并不是说，郭子源是宜市人，那麽宜市的病人就必须先享受所有福利。
郭子源的话，又让谷元东沉默了许久。
医疗体系的地域性发展差异，一直是世界上的必然。
郭子源竟然不讲究这一点？
要知道，如果能为当地带来一些好处，多谋福利，当地的领导，当地的病人，才是可以把你冲上一个『神位』的！
医生的社会地位永远不是他掌握了多大的人脉关系，而是他的能力和本事，实实在在地在患者群体中打出自己的金字招牌。
要这块招牌，就必须要有集群的病人。
当然，谷元东也不能否认郭子源的大融合思维。
国人就是家人，谁敢不同意这句话？
谷元东有些为难：「目前，还没有几个人像你一样的思维。」
「哪怕是袁老爷子那样的前辈，他在做课题的时候，也会集选一地，而不是散布课题。」
郭子源则说：「谷老师，我更相信，很多同行老师都是有修养和素养的。」
「团队积累慢慢来，但课题的推进不能慢下来。」
「给出去就给出去吧，现在的课题做出来了，再想後续就行了。」
谷元东追问：「郭子源，你觉得，你能把持得住这麽多线同时发展吗？你对你的定位是怎麽样的？」
原本，谷元东觉得，郭子源同时搞一两条线就是极限了，但现在听了郭子源的讲述。
这小伙子倒好，同时铺设了三四条线，这不得把自己给累死啊?
郭子源说：「我就是个闲散人。」
「最重要，也最不重要的人。」
郭子源重生回来之後，就没想过当什麽苦行僧，也不想苦大仇深地把所有荣誉都揽於
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