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《皖东人家2026新版》

第七十四章 1977年11-12月
一起,形成一个文字材料,作为责任制的附件,名字她已想好,就叫“王家峪生产队责任制保证书”,由玉强直接保管,这样就多了一道防线。

    说干就干。她立即穿上衣服,点上煤油灯,开始起草。每写一条,反复琢磨,划了又写,写了又划。好不容易写了几条,仔细一琢磨,还是不满意,气得她抓起稿纸揉成一团,扔得满地都是。

    已是下半夜,眼皮直打架。她擦把凉水继续写,直到满意后才睡下。

    玉强拿到母亲起草的《保证书》,仔细看了看,见上面写着——

    王家峪生产队责任制保证书

    一、严格执行生产队的“包产到组责任制”。

    二、服从组长的领导,执行队委会的决定。

    三、组长是本组落实责任制的主事人,是奖惩对象,奖惩政策由队委会和各组组长集体研究决定。

    四、队委会成员和各组组长,要带头执行责任制和队里的各项规章制度。

    五、先完成征购任务,再交足生产队的,剩下的组内自行分配。

    六、年终分红以小组为单元,有关政策由队委会和各组组长集体研究决定,全队统一,由组长负责组织实施,所有人员必须服从。

    七、本《保证书》是生产队的秘密,任何人不得对外泄露。

    八、一旦泄密,上级追查下来,由队委会成员和各位组长共同承担责任。

    各户代表签字:

    各组组长签字:

    队委会成员签字:

    1977年12月 日

    玉强看完,对母亲说:“挺好,您把‘以小组为核算单位’这个问题处理得很巧妙,既没有这么提,也表达了这个意思。”

    “这个问题太大,过去有很多人在这方面摔了跟头,必须要慎之又慎,否则,队委会上也通不过。”

    “就是最后一条,我担心其他队领导和组长们不同意。”

    “这件事只要能严格保密,上面就不会知道。如果外人要打听,一般都会找队领导或几个组长,只有给他们一些压力,才能促使他们和家人都能注意保密。”

    “好吧,我争取说服他们。”

    玉强拿着这两份材料找到了王红奎:“大表叔,我起草了两份材料,您帮我看看行不行?”

    王红奎看完后,玉强又就自己的想法和《包产到组责任制方案》做了详细的说明。

    王红奎停顿了一会,谈了他的看法:“我觉得基本可行,只是耕牛问题说得不是很明白。”

    玉强解释道:“队里共有耕牛十五头,其中强壮的有十三头,还有一头老牛和一头小牛。将十三头强壮的编号抓阄,六个组每组二头,剩下的一头留作机动,哪个组的耕牛病了或受伤,可以临时调剂用。这三头牛由队委会成员无偿轮流管理照料,您觉得怎么样?”

    王红奎道:“你想得挺细,我觉得可以。”

    “那我就提交队委会讨论了,通过以后,再召开社员大会讨论。”

    “行!”

    队委会讨论时,会计提出:“《保证书》上的年终分红以小组为单位,与现行的‘三级所有,队为基础’和‘以生产队为核算单位’的制度不符,存在巨大的政策风险,这个责任我们担不起。”

    玉强道:“我提的是以小组为单元,不是单位,单位还是生产队。所以仍然是以队为基础,小组作为一个分红单元,只是全队分红的一部分。”

    副队长道:“能不能将各组的产量全部交给生产队,由生产队统一分配?”

    玉强道:“这个我也考虑过,超产奖励,不达标的惩罚,但效果肯定没有这个好。”

    妇女队长道:“这个道理我们都懂。可我们都是家里

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