何敏在香港湾仔大厦的二楼，挂上了巨臂集团有限公司的招牌，1000多平方，包含组长经理董事长办公室七间、会议室三小一大、容纳100多人办工大厅。

    招牌是柚木做的，长六尺宽两尺，四角包着黄铜护角。何成局题的四个大字——铁画银钩，笔锋如刀，刻在木板上再填以石绿色漆，在午后的阳光下泛着沉沉的幽光。挂招牌的是何继祖和何念祖两个小子，一个站在梯子上扶正位置，一个在下面递钉子递锤子，叮叮当当敲了小半个时辰。何安站在巷子里仰头看，身边站着何静和何康。何敏站在最前面，手里抱着那个崭新的牛皮公文包，仰头看着那块招牌，嘴唇抿得很紧。这是他这辈子第一次挂公司招牌。以前在广州挂的是“联市商团总堂”的牌子，那是何成局题的，也是柚木做的，但那是商团，是何家跟方、梁、郭三家合股的产业。而这块牌子，是何家全资的公司，从注册到架构到第一笔业务，全是他一手操办的。

    “巨臂。”何安念了一遍，转头问何敏，“什么意思？”

    何敏把公文包夹到腋下，推了一下鼻梁上并不存在的眼镜——秦舒云说这是个坏习惯，账房先生戴眼镜是天经地义，不戴眼镜做推眼镜的动作就是装模作样，但他改不掉。“《庄子》说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。大鹏飞起来靠什么？”

    “翅膀。”何继祖在梯子上抢答。

    “不对。”何敏抬头看着侄子，语气像是在课堂上提问，“大鹏的翅膀是工具，不是力量。真正让它飞起来的是扶摇——从海面上卷起来的巨大旋风。没有旋风托举，再大的翅膀也飞不出九万里。托举大鹏的那种力量，就是巨臂。何家现在就是巨臂。托着所有人往上飞。”

    何继祖听得似懂非懂，挠了挠头，把最后一颗钉子敲进去。

    何安看着那块招牌，沉默了一会儿。何敏的解释有道理。何家从广州迁到香港，不是一个人两个人的事，是几十口人的迁徙。十五房姨娘大半已过七十，第三代孩子们最大的才十几岁，第四代刚出生。这么多人要吃饭、要住、要上学、要看病，光靠何安一个人的调度远远不够。得有架构，有分工，有一套能自己运转的体系。何敏设计的公司架构图他看了三遍。不是看有没有毛病，是看这个人——这个在账房里长大的书呆子，是什么时候学会这套现代公司管理方式的。

    “何安？”何静在旁边叫了他一声。

    何安回过神来。“进去说吧。”

    何敏在三楼那间朝南的房间里铺开了他的全套架构文件。这间房被秦舒云指定为财务部办公室，窗户玻璃缺的那个角已经换了新玻璃，窗台上放着一盆林落雪扦插的绿萝，藤蔓垂下来刚好遮住墙上的水渍。房里摆了两张书桌、一个立柜、四把椅子，何敏的书桌靠窗，秦舒云的书桌靠墙。此刻秦舒云不在——她带着何清去了湾仔的菜市场，说要摸清香港的物价水平，回来好定各房的月例标准。何敏把架构图、部门职责说明书、人员配置表、第一年财务预算逐一摊在何安面前的桌上。五份文件，每一份都是他用钢笔誊写的，横平竖直，边框用尺子比着画，连页眉上的公司全称都写得一丝不苟。

    何安翻开第一页——公司架构图。

    巨臂集团分为五个板块。航运部，负责船队运营和货物运输，暂由何康主持。贸易部，负责进出口贸易和客户关系，暂由何静主持。地产部，负责土地购置、仓库建设和物业租赁，由何安本人主持。医馆，负责医疗服务和药材经营，何慧和何忆共同主持。财务部，负责统一调度资金和会计核算，何敏自兼。每个板块下面又设若干小组——航运部下设船队组和维修组，何康兼管船队，维修组暂请方少游从潮州修船厂派老师傅来港支援；贸易部下设采购组和销售组，何静兼管采购，销售组暂时空缺，准备从香港

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