水文件夹封好，锁在了仓库地下室的钢板隔离柜里，和晶体样本、实验数据、以及那份林上尉调查报告放在同一个柜子里。

    回到基地后，何成局召集了一次管委会会议。这次会议他要解决一个拖了很久的问题——李正。

    林上尉被调回总部之后，李正在管委会里消停了一阵。不是因为他放弃了，而是因为他的靠山走了，他在重新评估局势。但最近他又开始活跃起来，在搜寻队的例行会议上质疑何成局对异能诱导技术研究站的人事安排，说“研究站的经费占了基地总预算的百分之十五，但到目前为止只产出了三十支试剂，成本效益比太低”。这话说得没错——三十支试剂确实耗了不少资源，研发阶段的成本本来就不可能低。但管委会里不是每个人都懂研发规律，不懂的人听多了，就会觉得有道理。

    何成局不想再等下去了。管委会七名成员全部到场：唐婉晴、方晴、大刘、老秦、刘姐、小陈，加上何成局自己。李正坐在会议桌的另一端，表情平静，但何成局注意到他面前放着一份厚厚的文件——那是他准备的发难材料。李正末日前是做什么工作的没人知道，但他写报告的能力在基地里数一数二，连赵雯都承认他的格式比自己的更规范。

    “今天只有一个议题。”何成局开场，“安全区异能者部队正在扩编，周卫华少将启动了新兵训练计划，需要各民间基地推荐有经验的异能者担任教官。条件是异能等级C级以上、有实战经验、能驻安全区本部至少六个月。我提议推荐李正。速度增强系C+级，参加过大小二十余次搜寻和防御任务，围城战中表现突出——这份履历在安全区训练处眼里含金量很高。”

    李正的笑容凝固了。这个提议的杀伤力在于，它不是在惩罚他，而是在奖励他。去安全区本部当新兵教官，级别相当于排级军官，比他在校园基地管委会挂个成员头衔风光得多。如果他拒绝，就是他不想为安全区做贡献；如果他接受，就是他自愿离开校园基地的决策核心。无论哪种选择，他都输了。

    “安全区本部太远了，我还是想留在基地做点实实在在的事。”李正说。他尝试反击，说速度增强系在异能教官里属于比较边缘的类别，战力不如火系和水系，他过去可能会被边缘化，想用“能力不足”来推脱。

    何成局等的就是这句话。“这一点你不用担心。周卫华少将看过你在围城战中的战斗记录——西侧围墙第三波冲击时，你用速度优势在三分钟内来回跑了四趟，给弹药点运送了两箱手雷和一根备用重机枪枪管。这份战斗记录已经被安全区训练处列入新兵后勤保障科目的教学案例。周将军点名要你。”他没有点名。何成局在撒谎。周卫华根本没有点名要李正——何成局只是把李正的围城战数据提交给了周卫华的副官，然后建议“如果安全区训练处需要速度系教官，校园基地有一个不错的人选”。周卫华的副官回复了两个字：可以。但在管委会会议上，经何成局的嘴一说，变成了“周将军点名要你”。

    唐婉晴摘下眼镜擦了擦镜片，嘴角微微抽动了一下。她知道何成局在玩什么把戏，但她没有拆穿。方晴直接补了一刀：“李正，这是好事。安全区本部待遇比基地好，新兵训练结束之后还能进异能者部队参谋处，前途比窝在这座校园里强。”大刘没说话，把两个拳头放在桌上，金属化的指关节轻轻敲了一下桌面，发出一声脆响。那声脆响的意思很明确：别磨叽了，赶紧答应。

    李正环顾了一圈会议桌，目光最后落在何成局身上。他看了何成局很久——那眼神里有很多东西：不甘、愤怒、被算计的屈辱，但最后通通化为了一种无可奈何的了然。他终于明白，何成局在管委会里的票数已经不可撼动了。方晴和大刘是尸潮里并肩作战的交情，老秦是二期培训的重点培养对象，唐婉晴虽然不站队但她永远站基地的利益

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