��刘姐和小陈虽然没有异能但他们在围城战之后对何成局的信任超过了对任何人的信任。至于李正自己,他在林上尉时期站错了队,现在要付出代价了。
“什么时候报到?”李正终于问。
“下周。”
李正站起来,拿起面前那份厚厚的文件——那是他准备用来攻击研究站经费问题的材料,花了几个晚上整理的数据和图表,现在全部没用了。他把文件塞进公文包里,转身走出会议室。走到门口时停了一下,没有回头,说了一句:“何成局,你赢是赢了,但你别忘了,林上尉还在安全区总部。他输了校园基地,但他没输掉整个情报处。你把我支走容易,他的下一刀你未必躲得过。”
这句话说完,他推开门,走了。走廊里他的脚步声由近及远,速度增强系异能者的脚步比普通人轻快得多,但那天他走得很慢。
会议室里安静了片刻。唐婉晴重新戴上眼镜,叹了口气,但没有说什么。方晴已经开始低头整理搜寻队的下周训练计划了。大刘收起了拳头,从口袋里掏出一个冷掉的馒头咬了一口。管委会的日常,在李正离开之后,继续运转。何成局在心里把“林上尉”三个字加粗加红,放进了待办清单的最顶端。
李正调离之后,管委会少了一个人,何成局提议由余素汐递补。理由是她在围城战中表现突出、是B级异能者、熟悉基地后勤和异能者管理。方晴附议,大刘举了手,老秦没意见。唐婉晴主持投票——全票通过。余素汐成为校园基地管委会成立以来第一个非异能者出身、靠后天觉醒和战功进入决策层的委员。从城东金域华庭楼顶上那个抱着女儿瑟瑟发抖的幸存者到校园基地管委会委员,她用了将近一年的时间。何成局有时候想,她比他更适合当管理者——他靠算计和威慑,她靠人情和分寸。但他不会把这个想法说出口,因为她是他的人,她是他的,她坐在管委会里就意味着他的意志多了一张永远不会投反对票的铁票。这不叫算计,这叫用人。末日里最好的合作关系,就是把对的人放在对的位置上,然后谁也不用跟谁说谢谢。
紧接着是班底职务的正式调整。赵雯被正式任命为后勤处主任,统管物资仓库、物资站、食堂供应链。她的会计功底加上多年对仓库账目的熟悉程度,让她的物资调配效率远超军方后勤部的标准流程。任命通知下达那天,她从抽屉里拿出一个巴掌大的小本子,翻了翻,在某一页的末尾写了一行字。何成局无意间瞥到那页上密密麻麻记着过去几个月每一个互助对象的配给调整、每一个搜寻队员的额外补贴、每一笔和军方对接时需要的“损耗解释”。她合上本子,抬头对他说:“何管理,账本上的窟窿我一个不剩全补上了。以后军方来查,每一包压缩饼干都能说出下落。”他说不用每个都说那么清楚,留点余地。她认真地回答,余地已经留了,在第七页第三行。
余素汐的新职务是异能者联络官,负责协调研究站和异能者部队之间的日常对接,同时管理基地内部异能者的训练和考核。这个职务把她在城东管十六个人的经验、末日前做地产经理的社交手腕、以及水系异能者的战斗力整合到了同一个位置上。她上任第一件事就是重新修订了异能者日常训练大纲,把围城战中验证过的战术配合写进了标准教材,包括感知系定位变异体弱点、水系切割关节、金属化防御正面吸引火力的组合战术。周卫华看了这份教材后,批了四个字:全军推广。
刘惠珍被任命为后勤保障组组长。这个职位听起来不显眼,实际上管着仓库、食堂、物资站之间所有非战斗人员的排班、物资流转和夜间值班体系。何成局刚提出这个安排的时候她愣了足足五秒——从仓库夜班助理到后勤保障组组长,跨度太大了。她说她只是个白案师傅,会包包子和做小笼包,管不了这么多人。何成局说,你在大半年里替我守了无数个
-->>(第3/7页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)