去思考问题。

    陈小兰刚刚提的都是具体的事务，这些事情不说她这店长不该管，可一个人的精力毕竟有限，她需要站更高的角度去考虑问题。一个领导做得是否合格，一个重要的因素就是看他该放权的时候有没有放权。像奶茶店那边，可以充分调动赵玲玲她们的积极性，解决她们那边的问题，事实上，她们做得也相当出色。陈小兰更应该考虑的是，如何协调好大家的工作，对店里的资源做出最好的统筹和规划，以保证整个店的完美运作。

    夏天这样手把手地教她，一贯聪明好学的陈小兰一副虚心受教的模样。夏天说得很对，她的心态还没摆正。看店里忙碌起来的时候，不自觉地就把目光落在一些细枝末节上，反而忽略了她真正该做的事情。

    听君一席话胜读十年书，对陈小兰，就是这种感觉。在这工作总结上，她觉得比忙碌这一整天收获还多。

    在这样的气氛下，其他人也纷纷发言，负责酸辣粉店的周富菊也做了总结陈词。

    今天她们酸辣粉店的服务表现比奶茶店好些，毕竟都是些经验的老人。但大家都太低估了今天顾客的数量，一直有顾客排队买酸辣粉的情况下，忙碌个不停地的她们也犯了不少错误，弄混顾客要的酸辣粉品种的情况也有发生。

    老练的周富菊也很会做人，夸赵玲玲想出的办法不错，让大家领号，对那些既想喝奶茶又想吃酸辣粉的顾客好处更大，他们不用排了这边的队伍，还要去另外一边重新排队白白浪费时间。现在他们只需要领到相应的号码，就可以用最快的速度买到想要东西，这样的顾客是夏日美食的忠实顾客，方便他们，能为夏日美食赢得大家的好感，增加顾客的忠诚度。

    人事的陈燕玲也不甘落后，讲了她的一些想法，现在公司人手紧缺，她也负责夏日美食的宣传事宜。

    而最让大家激动的则是公司财务张婶的发言，因为她已经将这天店里的总营业额给统计了出来。