然萎缩。破碎机配件保留高端型号，低端的砍掉。算下来，营收掉不了两千万，大概七八百万。“
“但这两条线现在是亏的，卖得越多亏得越多。砍掉之后，亏的钱省下来，再加上腾出来的产能和人力投到赚钱的业务上，整体利润反而会上升。营收短期降一点，利润上来了，集团那边我去交代。“
“至于工人，不会裁员。生产部人手本来就紧，售后团队还要人，内部转岗就行。技能不够的，培训，转不了岗的，安排到辅助岗位。国企不搞裁员那一套，这点底线我有。“
一番话，有理有据，还占了“稳定“的道德高地。
陈建功脸色沉了沉，没说话。
“第二个问题，投入和风险。“林泽继续，“服务团队第一年投入大概五十万，主要是人和车。质量提升主要是管理优化，花钱不多。研发先做一个试点产品，投入三十万。加起来一年八十万，从砍瘦狗业务省下来的钱里出，不增加额外预算。“
“八十万，换一个新的业务方向，试错成本很低。而且我们分步走，先做服务试点，三个月见效果，有效果再往下推，没效果及时止损。风险是可控的。“
“至于责任，“林泽看着陈建功的眼睛，“我是总经理，战略是我定的，出了问题我担着。“
一句话，掷地有声。
赵磊微微点头。
陈建功嘴角抽了抽，第三个问题也问不出来了——人家都把责任担了，你还能说什么。
但他还有后手。
“林总有担当是好事。“陈建功皮笑肉不笑，“但我还是那句话，三分公司底子薄，经不起折腾。你这些想法都很好，但太理想化了。真要落地，难。“
“难不怕。“林泽接过话，“只要方向对，一步一步来，总能推进。最怕的是方向错了，越努力越糟糕。“
他看向赵磊：“赵主管，集团运营部这边，有什么指导意见？“
把球踢给了集团的人。
赵磊清了清嗓子，开口了：“我来说两句啊。今天这个会开得很好，林总准备得很充分，战略框架很清晰，逻辑也顺。“
“总体上，我是认可的。收缩+固本+突围，这个思路符合集团提质增效的大方向。差异化战略、商业模式升级，这些提法都很新，也很有针对性。“
“当然，陈副总担心的也有道理，落地确实有难度。但我觉得，方向是对的，有困难可以慢慢克服。三分公司连续亏了三年，再按老路子走下去，只会越来越差。改，还有机会；不改，就是等死。“
“集团运营部这边，是支持的。方案整理一下，报上来，我们帮着推动。“
一锤定音。
陈建功的脸色彻底沉了下来。
他没想到，集团来的人居然站在林泽那边。
本来想当着集团的面让林泽下不来台，结果反而给人家做了嫁衣。
林泽心里松了口气，但面上不动声色。
“感谢赵主管的支持。“他点点头，“方案我再完善一下，下周就报集团。“
他环视众人：“那今天这个会，战略方向就这么定了？大家还有什么意见？“
没人说话。
集团都表态支持了，谁还会说什么。
陈建功靠在椅背上，阴着脸，也没说话。
“行，那就这么定了。“林泽收起投影遥控器，“散会之后各部门按方案推进，有问题随时找我。“
“散会。“
众人起身往外走。
陈建功走在最前面，脸色很难看，跟赵磊打了个招呼就走了，连客套都懒得客套。
赵磊留下来，跟林泽又聊了几句。
“林总年轻有为啊。“
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